業種 |
機械
半導体・電子部品・その他/精密機器/その他製造 |
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本社 |
京都
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大学卒:国内営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】商品開発職
製品の企画から設計量産まで、プロジェクト全体を担当し、商品の開発を担当します。 市場調査などを通じ、ニーズに合う、付加価値の高い製品の開発を行います。 (2)【正社員】海外営業職 工進ブランドを世界各国の販売店・代理店を通してユーザーのもとへ届ける営業の仕事を担当します。 (3)【正社員】国内営業職 国内のホームセンターや農機店、Webショップと取引を行い、ニーズに応える営業の仕事を担当します。 販売戦略から幅広く携わり、イベントの開催でユーザーの声を吸い上げ、商品開発にも活用します。 |
応募資格 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
京都 |
勤務時間 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
短大/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円 |
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手当 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
特殊技能手当 外勤手当 通勤手当 家族手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、 奨学金返済負担軽減支援制度、社宅、新入社員家賃補助制度、社員貸付金制度、社員旅行(年1回、数年に1度は海外旅行)、保養所(東急ハーヴェストクラブ有馬六彩)、ヨット保有(ヤマハマリーナ琵琶湖)、夏まつり家族会、新年方針発表会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2022年3月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(本社)
┗マナー・就業規則など会社のルールを学びます 製造現場での組み立て研修 OJT研修 |
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自己啓発支援 | あり:外部セミナー・WebセミナーでスキルUPをフォローします。
┗CAD講習、設計スキル講習、語学学習 など |
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メンター制度 | あり:一部あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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