業種 |
建設
設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
長野
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/05/31)
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大学・高専・短大・専門学校卒:内装施工プロデューサー | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、30代役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
設計事務所やゼネコンなどの得意先を担当し、取り扱う商品について、デザインや技術、コストを提案し、 受注活動と現場管理までの一貫したプロデュースを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
群馬、東京、石川、長野 備考:◆長野県長野市 ◆長野県佐久市 ◆石川県金沢市 ◆東京都台東区東上野 ◆群馬県高崎市 |
勤務時間 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会画面で予約 ▼ 会社説明会参加(本社・Webで開催) ▼ 書類選考(履歴書) ▼ 筆記試験(SPI/小論文) ▼ 面接1回~2回 ▼ 内定 説明会参加から約1か月で内定のご連絡をします! ※選考場所 本社(長野)、佐久支店(佐久)、東京支店(上野)、北陸支店(金沢)、北関東営業所(高崎)で実施 |
職種・仕事内容の詳細 | 【入社後のキャリアプラン】
4月入社 ▼ 入社後本社にて4日間の社内研修に参加し、弊社についてや、社会人の基礎について学んでいただきます。 ▼ 研修後、各配属部署へ配属いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:18,000円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:18,000円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、資格取得手当 |
昇給 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
年3回 備考:夏季賞与7月、冬季賞与12月、決算賞与10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職)
完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種補助:借上寮・社宅補助、駐車場補助、食事補助、健康診断全額、旅行補助、資格取得ほか 諸制度:互助会、従業員持株会、労働組合ほか 社有寮所在地:長野県長野市、長野県松本市、石川県金沢市 リゾート施設:上山田温泉保養所、上越海の家、ダイワロイヤルメンバーズクラブ会員 サークル活動:ソフトボール、フットサルほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】内装施工プロデューサー(営業職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.7%
3年以内女性採用割合:16.3% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2022年7月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2022年7月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後2日間の社内研修と年3回のビジネスマナー研修を実施。
新入社員研修、学園(技能職)、全社新人研修(営業・事務・技能職) |
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自己啓発支援 | あり:技能士・施工管理士の資格取得の材料費・受験費用を支給
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催予定です。
日程など詳細は説明会予約ページをご確認ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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