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皆さん、こんにちは！
日本植生(株)採用担当の福嶋です。
朝晩は冷え込む日もありますが、暖かくなってきましたね。
本社のある岡山県津山市は桜が有名なので、私も春が待ち遠しいです。
さて、本日は弊社の社風についてご紹介したいと思います。
弊社では3つのものを非常に大切に考えております。
それは、「人」 「技術開発」 「お客様」です。
本日はその中の、「人」について説明させていただきたいと思います。
弊社では、社員一人一人の個性を尊重し、みんなの力を結集して経営を行っております。
そして、個々の能力を高めて、goodではなく、greatな会社を目指しております！
いたずらに規模を拡大させて「大企業」になることは考えていません。
そのため、「人は財(たから)であり、企業は人財を育成する場所」という考えが浸透しています。
世代別研修や考え方の研修、外部研修受講支援、資格取得援助など教育制度が充実しています。
また、ビジネススキルだけではなく、人間性の向上といった道徳的な点にも力を入れておりますので、
一人の人間として大きく成長できる会社なのではないかと自負しております！
ちなみに上の写真は2019年に行った海外研修旅行(グアムへ3泊4日)の写真です。
全国の社員が3班に分かれて参加しました。
社員みんなで夕食を食べたり、同期とアクティビティに参加したり、
顔の大きさ位あるハンバーガーを食べたり、樽のようなビールを飲んだり…。
また行きたいです(´・ω・)
社長をはじめ、色々な立場の方が写っておりますが、みんな楽しそうにはしゃいでいました！
そして、弊社は創業70周年を迎えております。
一昨年の6月に創業70周年記念行事を東京で行いまいしたので、
そちらについても別のブログでお話しさせていただきたいと思います。
イベント時だけではなく、普段から和やかな雰囲気ですし、
社長や部長とも気軽に雑談できる環境ですので、たとえ新入社員であっても
自分の考えや意見などを直接上層部に伝えることができます。
社員数は多すぎず少なすぎず、皆の名前と顔が一致する規模の会社だと思います。
色々書いていたら文字数が多くなってしまいました(`・ω・´)
残りの2つについても、紹介させていただきます！
日本植生(株)
採用担当 福嶋
