こんにちは！
ファクトリージャパンのリクナビブログ担当です！
私が就活をしていた時に考えていたのは
勉強も得意ではなく、サークルとアルバイトに
時間を費やしてしまったこんな自分でもチャンスをつかめるとしたら、どんな会社なんだろう？
と思いながら会社選びをしていました。
そこで、考えたのは成熟度が高い企業では
すでに、色々なシステムが完成されていて
自分が問題発見できるような隙間は、殆どないし
社歴の長い人や、年齢の高い人もいっぱいいる。
むしろ、生まれたての会社や
人数が少ないところにこそチャンスは有るのではないか？
と思って、業界というよりも会社設立年や社員数を
よく見て会社探しをしていました。
結局選んだのは、当時社員数が５０名ほどの企業でした。
親からはだいぶ心配されましたし、入社後は大変なこともたくさんありましたが
人数が少ない分、色々なことを経験できて（経験することが一番の成長）
今の私の財産になっています。
志望意欲に序列を付ける時には
そのような視点を持っても良いかもしれませんね。
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