こんにちは！
ファクトリージャパンのリクナビブログ担当です！
今回は本当にあったビックリした応募書類についてです。
みなさんにとって応募書類はどれだけ重要でしょうか？
今の時代、手書きじゃないとダメ！というのは（会社にもよるかもしれませんが）
あまり気にするポイントではありません。
それぞれ、手書きなら誤字・脱字に気を付けたり見やすい字で丁寧に書く。
PCで作成なら改行が変になっていないか、誤字に気を付ける。
といったところでしょうか。
ただ、そんなことよりも！
もっと大切なことが２つあります。
1つ目は「この会社に入社したい！」というその企業にむけた内容・志望動機が書けているか。
言い換えると応募書類の使いまわしになっていないか、です。
2つ目はあなたが学生時代にどんなことを頑張ってきて、あなた自身が
会社でどのように頑張っていきたいのか、が書けているか。
応募書類はあなたの分身です。これをもとに面接で話してみたいな。と思いますし、
面接後の最終判断でも用いられるでしょう。
全く違う職種の内容で志望動機が書かれていたり、
どこの会社にも通用しそうなふわっとした内容だったり、、、
本当にそれで大丈夫ですか！！
誤字・脱字や改行ミスなどは何度も確認すれば改善できる点です。
必ず見直して凡ミスはなくしましょう！
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