業種 |
建築設計
建設コンサルタント/不動産/建設/住宅 |
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本社 |
大阪
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 230名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【技術系】
施工管理(建築・土木)、設計(意匠、設備、構造) ※建設工事の設計・施工管理・工事監理をして頂きます。 (2)【正社員】【事務系】 営業、経理、総務、システム ※不動産の売買・斡旋・賃貸や顧客に対する提案等の営業活動全般、 総務・経理・人事などの管理系業務全般をして頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】【技術系】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】【事務系】 総合職/地域特定の総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) 一般職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
東京、京都、大阪、岡山、香川 備考:■大阪本店/大阪市中央区備後町 ■東京支店/東京都新宿区信濃町 ■倉敷支店/倉敷市鶴形 ■四国支店/高松市上福岡町 ■京都支店/京都市下京区四条通新町東入月鉾町 |
勤務時間 | (1)【正社員】【技術系】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】【事務系】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【技術系】
総合職 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,600円 専門 卒業見込みの方 月給:221,600円 ※基本給:221,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:247,400円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,600円以上 ※基本給:221,600円以上 大学 卒業の方 月給:240,000円以上 ※基本給:240,000円以上 大学院 卒業の方 月給:247,400円以上(一律手当含む) ※基本給:247,400円以上 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ) 既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。 地域特定の総合職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:209,500円 専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,500円以上 ※基本給:209,500円以上 高専 卒業見込みの方 月給:209,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:227,300円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:234,200円 大学 卒業の方 月給:227,300円以上 ※基本給:227,300円以上 大学院 卒業の方 月給:234,200円以上 ※基本給:234,200円以上 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ) 既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。 (2)【正社員】【事務系】 総合職 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,600円 専門 卒業見込みの方 月給:221,600円 ※基本給:221,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:247,400円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,600円以上 ※基本給:221,600円以上 大学 卒業の方 月給:240,000円以上 ※基本給:240,000円以上 大学院 卒業の方 月給:247,400円以上(一律手当含む) ※基本給:247,400円以上 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ) 既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。 地域特定の総合職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:209,500円 専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,500円以上 ※基本給:209,500円以上 高専 卒業見込みの方 月給:209,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:227,300円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:234,200円 大学 卒業の方 月給:227,300円以上 ※基本給:227,300円以上 大学院 卒業の方 月給:234,200円以上 ※基本給:234,200円以上 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ) 既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。 一般職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:193,200円 ※基本給:193,200円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:193,200円 ※基本給:193,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,900円 ※基本給:201,900円 大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ) |
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手当 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
通勤交通費全額、住宅手当、家族手当、技術手当、超過勤務手当、地域手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:夏期5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【技術系】 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】【事務系】 期間:4日間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月15日時点)
家業を継ぐ:2名、 設計職への転職:3名、 住宅メーカーへの転職:2名、文化財保存専門業者への転職:1名、 IT業界への転職:2名、 他業種へ転職:2名、 地元企業へ:2名 ※ミスマッチを少しでも減らすために、インターンシップの開催日数を増やしています。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7% 2024年度卒は女性技術者の応募もたくさんいただきましたので、女性技術者の採用を大幅に増やしています。
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平均勤続年数 | 19.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員技術研修(施工管理職)、若手社員フォローアップ研修、ブラッシュアップ研修、セルフマネジメント研修、所長エントリー研修、階層別マネジメント研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(学費の無利子貸付制度)、技術系新入社員研修時の資格取得のための勉強の支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:2021年度より運用開始 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2022年度実績)
土曜日出勤除く
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
ビル内に喫煙可能場所あり
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【WEB説明会】 | 動画説明会を予定しています。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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