福岡国際空港株式会社
フクオカコクサイクウコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
その他サービス
不動産/その他専門店・小売/航空
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1159名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
仕事内容 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 
■空港施設の運用・管理(滑走路・駐機場等)
■空港ターミナルビルの管理・運営
■空港営業(航空会社誘致等)、地域共生事業 等
※グランドサービス業務は行っておりません
※配属部署は入社時に決定します

(2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
・免税店運営管理(主に販売職)   
・福岡空港のインフォメーションカウンターでの案内業務、お客様からのお問い合わせへの対応業務 他
・福岡空港内のラウンジ運営業務(主に接客サービス)
応募資格 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:7:00~19:30
 備考:※試用期間はフレックス勤務対象外となり、9:00~17:30の勤務となります。
※シフト勤務従事者は上記勤務時間ではなく、シフトによります。
<シフト制>
 一部部門ではシフト勤務あり(早朝・遅番勤務、夜間作業、巡回業務 等)
 一日の実働時間:7時間30分

(2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
職種・仕事内容の詳細 ※総合職の募集は終了しております。

※募集中 : 販売・接客サービス部門限定職 
  当社業務のうち、以下を専従として行います。 
  ・免税店運営(主に販売業務)
  ・インフォメーション(主に空港内案内業務) 
  ・ラウンジ運営(主に接客サービス)


【当社概要】 
当社は福岡空港の滑走路等の空港施設の運用や空港ターミナルビルの管理運営を
担う会社です。
■空港施設の運用・管理(滑走路・駐機場等)
 ・駐機場管理/調整
 ・空港保安業務
 ・空港施設維持管理(土木/設備/航空灯火)
 ・新規航空施設の計画実施
 ・ターミナル施設の改修   等

■空港ターミナルビルの管理・運営、
 ターミナル施設・設備及びサービスの提供
 ・不動産管理
 ・駐車場管理
 ・店舗リーシング
 ・免税店運営    等

■空港営業(航空会社誘致等)、地域共生事業 等
 ・新規路線誘致
 ・路線定着支援
 ・環境対策事業   等

■経営企画、総務人事、広報、経理財務 等
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:191,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,400円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:236,000円
手当 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 備考:通勤手当、住宅手当、家族手当、特別勤務手当(シフト勤務者)、
時間外・休日・深夜勤務手当  等
昇給 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 年1回
 備考:(4月)
※スタッフ職のみ
賞与 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 年2回
 備考:(7月、12月)
※会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 
 完全週休2日制
 年間休日:122日
 備考:完全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・忌引休暇他)など
※配属部門によって異なる

(2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 4週を通じて8日付与
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:財形貯蓄制度、貸付金制度、保養施設制度、社員寮完備、
社内レクリエーションなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 ※募集終了いたしました。 (2)【正社員】販売・接客サービス部門限定職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2023年12月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(会社ルールの理解、ビジネスマナーの習得等)、ステップアップ研修(中堅社員としての意識の醸成、コミュニケーション力の向上等)、リーダー職昇格者研修(チーフの役割・立場の認識、部下指導・育成方法の習得)等、階層別研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:会社が指定した通信教育の受講を修了した方および公的資格を取得した方に対し、受講料の補助や報奨金の支給を行っています。(支給限度額あり)
英語力の向上にも注力しており、e-ラーニング/オンライン英会話の受講や社内TOEICの受験も可能です。(費用補助制度あり)
メンター制度 あり:入社から半年間先輩社員が新入社員について仕事等の悩みにアドバイスをくれたりフォローをしてくれるので安心です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 3人7人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

【大学】
青山学院大学、大分大学、岡山大学、鹿児島大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
【短大・高専・専門学校】
鹿児島工業高等専門学校、福岡国土建設専門学校

詳細情報

主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

福岡国際空港株式会社
福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1
TEL:092-623-0518
お問い合わせにつきましてはマイページにてお願いいたします。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。