業種 |
外食・レストラン・フードサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
長野
|
大学卒:総合職(店舗管理)、業務技術職(調理職・調理見習い) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)
飲食店での接客、サービス提供をはじめ、飲食店での店舗運営、店長候補としての管理業務などをおこなっていただきます。 (2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い) 基本的な接客、調理スキル習得後、調理責任者を目指します。基本的な調理業務としては、飲食店での調理補助全般、清掃、接客サービス、レジ打ち、配膳などです。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 勤務時間帯目安:9:00~21:00 備考:10:00~19:00、12:00~21:00、9:00~18:00(休憩各75分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,100円(固定残業代含む) ※基本給:165,900円 固定残業代/月:36,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:214,300円(固定残業代含む) ※基本給:175,900円 固定残業代/月:38,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
備考:通勤手当(月額20,000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い)
週休2日制(年間休日96日、店舗ごとのシフトによる) 年間休日:96日 有給休暇:10日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定拠出年金、職場積立NISA、持株会、社員食事券支給、松本市共済会、社員親睦会、永年勤続表彰、社員総会、提携施設優待など 教育制度:新入社員研修(社外・社内)、食べさセミナー(新卒予定者向けセミナー)、実務研修、フォローアップ研修、王滝アカデミー、王滝衛生講習会、車座講習会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗管理)(2)【正社員】業務技術職(調理職・調理見習い) 期間:あり(3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2022年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2022年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社外・社内)、食べさセミナー(新卒予定者向けセミナー)、実務研修、フォローアップ研修、王滝アカデミー、王滝衛生講習会、車座講習会など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(調理師免許など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアアップ制度あり、3つのスタイルから選べる独立開業サポート | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:王滝衛生検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年8月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。