みなさんこんにちは！
株式会社タップカンパニー 人事課採用担当です。
みなさん就活は順調に進んでいますでしょうか。
順調な人もそうでない人も
会社の社風や一緒に働くかもしれない人たちがどんな人なのか気になりますよね。
私たちも採用活動を行っていると、
・会社の人数ってどれくらいなんですか？
・男女比は？
と聞かれることが多くあります。
私たちは九州・沖縄エリアにいくつか支社を構えて
子ども英会話教室の運営を行っているので
支社によって人数の多いところも少ないところもあります。
どっちが良いのかといわれると、
どちらも利点があります！
人数が多い支社だともちろん盛り上がるので
元気がもらえます。
当社はイベントが多いので、支社全員で盛り上がれるのは大きいと思います。
いろんな人と関わるからこそ人間関係の幅も広がりますよね！
いろいろな考え方を知ることができて刺激ももらえます。
では人数が少ないところはどうでしょうか？
寂しいイメージが先行しがちですが、
人数が少ない職場こそ早く成長できるチャンスです！
なぜなら、
一人に割ける時間が多いので
先輩たちが丁寧に教えることができます。
信頼関係も築きやすいため、
後輩も先輩に報連相しやすく、
より風通しがいい職場になるんですよね！
人数が少ないからこそ全員で同じ方向を向き、
同じ目標に向かって頑張れる！
少人数の良い所です！
上司も一人一人の性格、悩みをちゃんと把握できるので、
何かあってもすぐ対応しやすいです！
いかがですか？
たくさん人がいる職場も活気があって楽しいですが、
少人数の職場も魅力的ではありませんか？
どちらのタイプが自分に合うのか、
今までの経験から自己分析して会社選びをするのもいいかもしれませんね！
タップカンパニーは人数の多さに関わらず
どの支社も仲がいい！
優しくて頼れる先輩とぜひ一緒に働きましょう♪
