就活生の皆さん、こんにちは！
三愛クリーナー株式会社 総務部です
今日は多くの会社で入社式が行われていました
ニュースでトヨタの入社式が何度か映っていましたが
入社式の10日前に辞退した学生さんのニュースもありました
もともと行きたくない会社だったのか、入社前にネガティブな情報を聞いたのか
内定後に希望していた会社に採用されたのか・・・
理由はわかりませんが、メール1本で入社直前に辞退するのは
違法ではないですが、マナーとしてどうなんだろうとは思います
採用にかかわっていて思うのは、一人採用するために費やす労力や費用は
結構大きいということです
会社は新入社員が入ってくるのはとても嬉しいものです
どうやって仕事を教えていこうかときっとどこの会社でも全社一丸となって考えていると思います
今は採用する側も採用される側も対等な立場だと認識されていますので
働く会社を選ぶ権利はもちろん皆さんにもあります
ですが、直前の辞退は会社に心理的にも金銭的にもダメージを与えます
採用担当者の落胆が想像できるだけに本当に気の毒になります
もし弊社なら、直前で辞退したいと思うことがあれば、担当者に直接会って話をしてほしいと思います
もし弊社なら、第一志望の会社の採用試験前に弊社が内定を出した場合も、その時点で率直に言ってほしいと思います
心の準備ができます
そして、どうしても入社してほしいと思える学生さんなら、第一希望の結果が出るまで待ちます
それで他社に行ったとしても、諦めがつきます
ぜひ誠意をもって接してほしいと思います
今後の就活も悔いを残さないように頑張ってください
弊社もまだまだ座談会の予定があります
気軽に来ていただければと思います
お待ちしています
