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オーマイグラス株式会社

Oh My Glasses Inc

正社員

業種	アパレル・服飾・雑貨・皮革製品各種ビジネスサービス／専門店（メガネ・コンタクト・医療関連）
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-11-26 11:00:00.0　WEB説明会エントリー

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・販売職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	166名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

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【求める人物像】
オーマイグラスは、自主性を重んじる会社です。
そのため、
・失敗を恐れずに自ら進んで行動できる方
・常に進化し続けられる方
・自己発信ができる方
・チームの中で自分自身が引っ張ってきた経験がある方
など自分で考え、行動できる方を求めています。

【選考基準】
皆さんに何より期待するのは、
販売等の経験や知識よりも
“やってみよう！”という意欲・姿勢。
そして、アイウェアが好きかどうかです。

また、店舗ではチームの一員として
積極的な行動が求められるため、
あなたが経験してきたチームの中での役割や、
目標に向けて“どう行動してきたか”などを
教えていただければと考えています。
面接では、リラックスした状態で
等身大のあなたとお話できることを楽しみにしています。

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【キャリアの3つの軸】
当社では、入社後3ヶ月・半年・1年の段階で
「技術」「SNS・マーケティング」「店舗管理」の3つの軸から
あなたの目指すキャリアを個人面談で伺います。

「若いうちからどんどん活躍したい！」など
積極的な方に、チャンスが与えられる環境です。
現状に満足することなく、店舗の売り上げや
会社の事業拡大、自分自身の成長を目指して
向上心を持って働ける方を評価していきます。

ぜひあなたの成長を会社の成長につなげてください！

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【明瞭な評価制度】
当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などを
まとめた明瞭な評価制度シートがあるため、
目標を持って働ける環境があります。
（詳細については気になる方は、当社HPにあるスライドをご覧ください。）

【入社後の流れ】
まず初めに、研修動画をご覧いただけます。
その後、座学研修などを含めた1週間の研修。
配属後は、先輩スタッフと共にOJT研修を行っていきます。
※入社後の研修は、3ヶ月を予定しています。

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募集概要

職種	(1)【正社員】店舗スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】店舗スタッフ店舗スタッフ
応募資格	(1)【正社員】店舗スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】店舗スタッフ　東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、福岡　備考： ※配属は、採用決定後に相談のうえ決定します。
勤務時間	(1)【正社員】店舗スタッフ　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間　勤務時間帯目安：9:30～22:00 　備考： ※平均残業時間は、6～9時間/月程度です。 (2021年度実績）
職種・仕事内容の詳細	メガネ・サングラスの販売業務一般・お客様の商品選びサポート・視力測定(はじめはできなくても構いません) ・メガネ・サングラスのフィッティング・在庫管理・店舗ブログの管理運営【仕事のやりがい】・国内外の様々なブランドを取扱うため、ファッション・メガネ好きの方には最高の環境です。・目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。・若いベンチャー企業なので、お店作りの中心メンバーとして力を発揮できます。
採用ステップ＆スケジュール	エントリー ▼ 履歴書等の書類提出と一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】店舗スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　備考：月給：23万5000円固定残業代29,980円、20時間～45時間分相当／月を含む ※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給【月給例】※2023年7月度実績 50万4000円／入社3年目／26歳／SV兼店長（月給32万円＋手当＋インセンティブ） 29万8000円／入社3ヵ月／22歳／新卒入社（月給23万円＋手当＋インセンティブ）【インセンティブ例】2023年度上期実績販売職全体平均 2万3610円/月店長以上平均　7万2703円/月
手当	(1)【正社員】店舗スタッフ　【手当など】・交通費規定支給（月3万円まで）・ユニフォーム、眼鏡の貸与あり（社員割引での眼鏡購入可能）・インフルエンサー手当・バイリンガル手当・技能手当あり（個人のSNSフォロワー数や資格取得の有無に応じて、追加手当を支給する制度です）。　支給条件についての詳細は下記の待遇面をご覧ください。
昇給	(1)【正社員】店舗スタッフ　随時
賞与	(1)【正社員】店舗スタッフ　随時
休日・休暇	(1)【正社員】店舗スタッフ　月9日休み　年間休日：108日　有給休暇：10日　休暇制度：育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：【技能手当】・インフルエンサー販売スタッフ・バイリンガル販売スタッフ・眼鏡作製技能士【その他待遇・福利厚生】・インセンティブ制度・社員紹介制度・ハイスキル試験の導入・月間MVP表彰制度・GOOD JOB賞・昇給試験・育児休暇実績あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】店舗スタッフ　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	2人	1人	50.0%
2020年度	2人	1人	50.0%

（2024年1月24日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

29.9歳（2023年6月時点）

研修

あり：
・新入社員研修
・幹部研修

自己啓発支援

あり：
・眼鏡専門学校費用サポート制度（国家資格取得サポート）
・インフルエンサー手当（個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給する制度）
・バイリンガル手当（個人の語学力に応じて手当を支給する制度）
・技能手当（個人の資格取得の有無に応じて手当を支給する制度）

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

7.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 販売系
主な勤務地: 東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【所在地】〒106－0032 東京都港区六本木7-10-25 中島ビル2F
【電話番号】03-6809-3623

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掲載開始：2024/02/05

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。