| これが私の仕事 |
介護を家族ごと支え、お客様に選ばれる施設をみんなでつくる。
施設長として、経営と人財のマネジメントの両方を担っています。私たちの施設は、20代～定年間際の方まで年齢層も幅広く、一人一人がご利用者の方を想い、仕事をしています。入居するときは、ご本人が一番不安です。私たちがその方のご家族の一員となり、ご利用者の方とそのご家族が、「ここに入って良かった」と思える施設をつくることが今の目標です。そのためには、現場スタッフの些細な意見も聞き逃さないように、日々コミュニケーションをとり、意見を吸い上げるよう意識しています。また、スタッフ自身も働きがいを感じてもらえるように、一人一人と目標を確認し、成長していけるよう支援することも大事な役目です。若くして任されていることもあり未熟な点もありますが、施設、スタッフと成長していきたいですね。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
ご夫婦のために家族旅行を企画！感動でいっぱいの旅行に。
子供さんがいないご夫婦で旦那様が当社の施設に入居されていて、奥様が毎日のようにお見舞いに来てくださっていました。芸術が好きなお二人で、旦那様の身体が不自由になるにつれ、もう二度と、二人で美術館に行くことができない・・とあきらめていらっしゃいました。私は、どうにかし喜んでもらいたい、夢を叶えたいと思い、ご夫婦に島根の美術館への旅行を企画しご提。そして実現できることに。通常よりもスタッフを多く配置して日帰り旅行へ行きました。旦那様も、奥様も涙を浮かべながら「ありがとう」と喜んで頂くことができ、私自身もその姿に、チャレンジしてよかった、と実感。一人一人と向き合う介護を実現するために、今までなかったこともチャレンジできる、踏み込ませてくれる、そんな環境があなぶきにはあります。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
想いがある人に応えてくれる会社。新しい介護をこの手で実現したい。
卒業後は、知識・技術を学ぶために社会福祉法人で働いていましたが、自由度の高い民間企業で自分の力を試してみたいと思い、当社に転職。入社後、当社の新しい施設の立ち上げにチャレンジすることに。準備期間は、市場調査や運営方法の策定、スタッフの採用など、立ち上げ期の貴重な経験を積むことができました。1棟目からスタッフとして働いているのですが、新しい住宅型かつ、民間企業ならではの自由度を持って新しい介護に挑戦でき、私自身もこれまで大きく成長することができました。当社では、想いを持ってチャレンジする人にチャンスをたくさんくれる会社です。あなぶきグループの新規事業提案制度もあり、自分のやりたいを叶える機会は多くあります。ステップアップしたい人には理想の環境があると思いますよ。 |
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| これまでのキャリア |
介護スタッフ
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デイサービスの管理者
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副施設長
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施設長 |
