株式会社cinra
シンラ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 705名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
“Why, Why, Why.（問いをやめない。）”“It Starts with You.（すべては、あなたからはじまる。）”“Be Open to the Future.（心は、いつも開けておく。）”の3つのバリューに基づいて行動できる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
アカウントプランナー、メディアプランナー、編集者、Webディレクターなど ※初任配属後は、他部署への異動の可能性があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：※入社2年目以降、裁量労働制に変更の可能性あり。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー受付
▼ 会社説明会 ※参加は任意です。 ▼ 書類選考（エントリーシート・履歴書） 締切:4/5(金)中まで ▼ 一次面接 オンラインで実施。 4/11(木)～5/1(水) ▼ グループディスカッション・二次面接（役員） 対面で実施。 5/9(木)～5/21(水) ▼ 最終面接（代表） 対面で実施。 5/28(火) ▼ 内々定 ※選考ステップ・回数は、個人ごとに異なる場合があります。 ※スケジュールは変更になる可能性がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：195,562円 固定残業代/月：44,438円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：195,562円 固定残業代/月：44,438円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
リモート手当、交通費（規定あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：業績により年2回支給。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：月イチCINRA（社員同士の交流イベント）、チーム会（チームでのランチ代等の費用補助）、部活制度、社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.2歳（2024年1月15日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修、OJT、社内勉強会など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：学習支援制度有 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：オンボーディングトレーナー制度有 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月15日時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、多摩美術大学、筑波大学、津田塾大学、東京芸術大学大学院、東京大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3
CINRA, Inc. 新卒採用担当
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
[E-mail]recruit_newgrads@cinra.net
■CINRA, Inc.ウェブサイト
http://www.cinra.co.jp/
■CINRA
http://www.cinra.net/
東京都千代田区平河町2-5-3
CINRA, Inc. 新卒採用担当
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
[E-mail]recruit_newgrads@cinra.net
■CINRA, Inc.ウェブサイト
http://www.cinra.co.jp/
■CINRA
http://www.cinra.net/
掲載開始：2024/02/12
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