大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(国内・海外) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
営業(国内・海外) 詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
静岡 備考:【浜松本社】静岡県浜松市中央区神田町1195 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実労働時間8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ・効率的なものづくりを提案する「技術提案型商社」として、国内外の自動車等のメーカーに工作機械や産業機械を販売する営業の仕事です。
・顧客へ様々な提案活動を行い、成果に結び付けていく息の長い活動が必要です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円 備考:上記いずれも基本給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
営業手当 住宅手当 (当社規定によります) |
昇給 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(国内・海外)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 ※入社後6か月経過後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、リゾート施設会員など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(国内・海外) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(国内・海外) 期間:5ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年2月29日時点)
正社員の勤続年数。嘱託(定年後再雇用)等を含めた従業員の平均勤続年数は13年
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平均年齢 | 44.0歳(2024年2月29日時点)
正社員の勤続年数。嘱託(定年後再雇用)等を含めた従業員の平均勤年齢は49歳
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研修 | あり:【新入社員教育】
入社時外部研修 社員同行OJT教育(約5カ月間) 海外拠点への出張による研修 |
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自己啓発支援 | あり:・TOEIC取得点数に応じて、奨励金を支給
・その他会社が指定した資格を取得した場合、報奨金を支給するとともに、月次給与として資格手当を支給。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。