山崎マシーナリー株式会社
ヤマザキマシーナリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

山崎マシーナリー株式会社

西尾レントオールグループ【東証一部上場】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
機械
その他製造/商社(機械)/輸送機器/建設
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒 : 技術職  営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒 : 技術職  営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【U・Iターン歓迎!】【既卒学生歓迎!】
【社内・オフィス見学有】【選考で筆記試験なし】

静岡県磐田市で働きたい。
機械に興味がある。
「これをやってみたい」「自分はこうしたい」という気持ちをもっている。

1つでもあてはまる方、エントリーください!

文系理系問わず活躍している人がたくさんいます。

当社はクライアントのニーズに合わせて設計から製造までの工程を担います。
まずはクライアントのニーズをしっかりと把握し、1つ1つ地道なプロセスを経て完成品を目指します。
営業職、整備職の募集を行います。

■粘り強く人の話を聞ける方
■課題を解決するアイデアを実現する実行力を持つ方
■学生時代に何かをやり遂げた経験を持つ方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】技術職
建設機械及び関連機器の整備修理、改造、溶接、組立、配線設計、加工、塗装、
(2)【正社員】営業
建設機械全般の販売、レンタル及び製作、整備の受注等の営業
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 静岡
 備考:静岡県本社 【静岡・西部エリア】
転勤はございません。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 一律通勤手当

 交通費・残業手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 土日祝
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※当社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:育児支援制度、介護支援制度あり
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・リゾート施設、他各種割引精度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 2人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2022年12月7日時点)
業績急成長に伴い、中途採用を急速に行っている関係で、平均勤続年数が低くなっています。
平均年齢 41.0歳(2022年2月10日時点)
研修 あり:【内容】
社内研修1ヶ月
自己啓発支援 なし:入社1年で下記資格を取得できるチャンスがあります。

・フォークリフト
・床上操作式クレーン
・ローラー運転業務
・車両系建設機械(解体用)運転
・車両系建設機械(整地)運転
・不整地運搬者運転
・小型移動式クレーン運転      等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年2月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙所あり

その他の情報

参考データ

福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
WELBOX(飲食店、リゾート施設、レンタカー他の割引)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、金沢工業大学、熊本大学、慶應義塾大学、上智大学、日本大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒438-0216
静岡県磐田市飛平松216番地1
TEL:0538-66-1211
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。