大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
国内外企業に向けた営業活動をはじめ、技術業務(材料技術・生産技術・設備技術)、生産・品質業務(工程管理・品質保証)、管理業務(総務・経理)、その他管理業務(資材・物流管理)といった仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、埼玉、東京、長野、愛知、大阪、海外 備考:下記いずれかの拠点に配属となります。 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル 大阪支店/大阪府門真市三ツ島6-14-14 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル2F 諏訪営業所/長野県諏訪市高島1-11-16 石岡工場/茨城県石岡市柏原2-2 埼玉工場/埼玉県八潮市木曽根1265 KIYAMA-SC(VIETNAM)Co.,Ltd(ベトナム)/Plot C-3 Thang Long Industrial Park II,Lieu Xa, Yen My, Hung Yen,Vietnam |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:工場・大阪支店の場合は、8:30~17:15(休憩45分・実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
↓ ■会社説明会(WEB・対面) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■個人orグループ面接面接(WEB) ↓ ■役員面接(対面) ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,550円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,550円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,100円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給 家族手当(月額) 家賃補助手当(月額) 外勤手当(月額) 役職手当(月額) 赴任手当(月額) 食事補助手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 ※入社2年目の12月より正規配分 ※別途、業績により期末賞与・成果配分あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定給付企業年金) 財形貯蓄(利子補給) 社内預金(利子補給) 融資制度 持株制度 慶弔見舞金制度 独身寮(石岡) 借上社宅制度 社有リゾートマンション(越後湯沢) 健保借上保養所 社員旅行(海外中心実績:2007年オーストラリア・2015年ハワイ・2018年台湾) 社内イベント(実績:東京湾ランチクルーズ・ボーリング大会・スポーツ大会など) 奨学金代理返還制度 クラブ活動(活動費補助) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修では、基本的に本社と工場を含めた全拠点での現地研修があります。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月30日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 ライブ開催 リアルタイムで質問できます。 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
【ライブ開催】 なので 聞きたいことを、その場で質問できます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。