業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信 |
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本社 |
京都
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大学卒・大学院卒 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 154名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は基本的なパソコンの学習と地図やGISについて理解を深める研修を行います。その後、本人の希望と適性に応じて営業職か技術職のいずれかに配属されます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都 備考:◆本社 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル2階 ※本人の希望があれば東京、熊本への転勤もございます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:※コアタイム10:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 研修終了後、技術職または営業職のいずれかへ配属になります。
【技術職】 全国のお客様対象にGISの研究・開発だけでなくニーズを把握し、お客様の業務に合わせたGISの開発も行っています。また紙面上に手書きされた情報をシステムで利用できるように電子化したり、ソフトを用いて出版物(防災マップや観光マップ等)の原稿データ作成など、仕事は多岐にわたります。 【営業職】 お客様の抱える課題の解決方法を模索し、それに向けたシステムやデータの提案を行います。GISの理解、そして何よりお客様との信頼関係を築くことが重要になります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会・適性検査 ▼ 会社訪問・集団面談 ▼ 個別面接(複数回) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:178,200円 固定残業代/月:41,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,300円 固定残業代/月:43,700円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(年俸査定) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:※平均4.8ヵ月分(2022年実績) ※月給にかかります |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:130日 有給休暇:8日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、懇親会、社内整体・マッサージ完備 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
2024年度 新卒採用:3名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% ※過去、新卒採用の離職者0名
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.2歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、技術研修、フォロー研修、外部研修ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発支援ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ハラスメント相談(窓口)制度あり。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※育児休暇制度あり。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
管理職6名のうち、女性は1名。
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。