NECファシリティーズ株式会社
エヌイーシーファシリティーズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
建設
プラント・エンジニアリング／重電・産業用電気機器／建築設計／設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職（設計・施設技術・環境・営業・企画） | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 335名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（設計・施設技術・環境・営業・企画）
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
●専門分野を深めたい方
●幅広い領域の知識を身につけたい方
●主体的に粘り強くやり遂げる方
●チームの目標を個の目標とできる方
●変化に対応し、新しい価値を創造できる方
●幅広い領域の知識を身につけたい方
●主体的に粘り強くやり遂げる方
●チームの目標を個の目標とできる方
●変化に対応し、新しい価値を創造できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】意匠設計
建物の配置、平面、断面等の計画やデザインを行い、建物の総合的な設計を行う。 (2)【正社員】電気設計 電気の受変電や機械の動力、配線経路、機器の仕様、照明などの電気システムの設計を行う。 (3)【正社員】機械設計 事務所や工場棟に必要な冷熱源や空調等の機械設備システムの設計を行う。 (4)【正社員】環境設備設計 水処理設備に代表される環境付帯設備に関わる「設計工程」「施工工程」「施設管理運用工程」の各工程をトータルに、総合コンサルティングを行う。 (5)【正社員】施工管理 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務を担う。元請けとして工事を請け負い、設備工事等の各専門工事会社をマネジメントしてプロジェクトを実行する。 (6)【正社員】施設管理 工場・ビル等のインフラ施設の総合管理業務を担う。事業場の中長期・設備投資・エネルギー計画、BCP（事業継続計画）対策などの企画から建物・付帯設備等関わる運転監視・巡視点検といった運用業務まで多岐に渡る。 (7)【正社員】営業・企画 ■営業（オフィスビルの賃借・土地建物の売買、損保・生保商品の提案、販売） ■企画職（経理等） |
| 応募資格 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (7)【正社員】営業・企画 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(7)【正社員】営業・企画
東京 (5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理 千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 備考：職種によりシフト勤務あり／休憩時間 12:00～13:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 以下のステップで採用いたしますので、
まずはリクナビよりエントリーください。 積極的なチャレンジをお待ちしております！！ ◇第１ステップ リクナビからエントリーしてください。 ◇第２ステップ 会社説明会に参加し、当社をよく理解してください。 ◇第３ステップ 筆記試験（ＳＰＩ）、面接（２回）を実施いたします。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆建設事業◆
●設計・監理 建築物の企画、設計、工事監理を担います。 設計部門は、上流工程で４つ専門的な技術力やノウハウをコラボレートさせ、顧客ニーズを具現化しています。 「意匠設計」配置、平面、断面等の計画やデザインを行い、建物の総合的な設計を行う。 「構造設計」骨格となる柱、梁、基礎について、構造計算により建物の安全性の検証を行う。 「設備設計」事務所や工場棟に必要な冷熱源や空調等の機械設備システムの設計を行う。 「電気設計」電気の受変電や機械の動力、配線経路、機器の仕様、照明などの電気システムの設計を行う。 ◆環境事業◆ ●環境設備設計 水処理設備に代表される環境付帯設備（以下、設備）に関わる各工程をトータルに、総合コンサルティングを担います。 「設計工程」顧客へのヒアリング、企画提案、処理性検討、工程、設備設計を通じて、ニーズの見える化を図る。 「施工工程」設備工事を元請けや一次下請けとして請け負い、発注者の立場で、各専門会社を統括管理し、プロジェクトをリードする。 「施設管理運用工程」設備の処理性能改善、運転コスト低減、廃棄物低減、省エネ施策、予防保全活動等の企画実行を通じ、ライフサイクルコストの最適化と設備の安定稼働に繋げる。 ◆施設管理事業◆ ●施設管理［事業場運営］ 工場、ビル等の事業場におけるインフラ施設の総合管理業務を担います。 事業場における中長期計画、設備投資計画、エネルギー計画、BCP（事業継続計画）対策といった企画計画業務から建物、付帯設備およびユーティリティー設備に関わる運転監視、巡視点検といった運用業務まで多岐に渡ります。大規模施設における「企画、計画」、「プロジェクト管理、実行」、「運用、維持」、「総合評価」といったＰＤＣＡサイクルを通じて、全体のライフサイクルコストの軽減や設備の安定稼働等を実現します。 ●施工管理［リニューアル］ オフィス、工場の補修、改修、用途変更に伴う、施工管理業務を担います。 元請けとして工事を請け負い、内装、電気、設備工事等の各専門工事会社をマネジメントしてプロジェクトを実行していきます。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス、省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高めるソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 ●営業 ［アカウント営業］ ＮＥＣグループで培ったノウハウ・技術を活用し、製造業を中心としたお客様に対し、ファシリティに関わるトータルソリューションをワンストップで提供して おります。事業成長の要として顧客基盤の拡大に向けた、顧客へのヒアリング、内容のとりまとめ、提案 ・新規顧客開拓（ＨＰからの問い合わせ、既存顧客からの紹介、展示会での集客等、様々な方法で見込顧客へのアプローチを行います。飛び込み営業ではありません。 ［不動産営業］ 不動産に関わる様々なコンサルティング業務を担います。 法人営業は、NECグループ内外の企業に対し、ＣＲＥソリューション、社員向け住居提供ソリューションを提供しています。事業拡大や工場移転に伴う事業用地等の提案、売買や賃貸の仲介、オフィス等のサブリースやテナント管理を通じて、トータルＩＦＭの一翼を担っています。また、当社の建設、施設管理、環境、保険の各事業と連携して、不動産デューデリジェンスを提供することもあります。 個人営業は、NECグループ社員に対し、不動産売買の相談、仲介、賃貸物件の紹介、リフォーム時の提携企業の紹介等、住居関連の関わる総合コンサルティングを行います。 ［保険営業］ NECグループの保険代理店として、様々な保険商品の提案、販売を担います。 法人営業はグループ内外の企業に対して、事業経営に付随したリスクヘッジに資する各種保険を、個人営業は福利厚生制度の一環である団体保険の提案を行っています。 単なる保険販売に留まらず、顧客のメリットが可視化、最大化できるコンサルティングに重点を置き、建設、施設管理、環境、不動産という当社アセットを活用した様々な保険提案ができる点が強みです。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：212,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：237,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：261,000円 備考：※高専卒の給料は本科卒となります。 専科卒：月給237,000円 (7)【正社員】営業・企画 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：237,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画
時間外手当 資格手当 交通費支給（当社規定による） ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
| 昇給 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日：127日 有給休暇：20日～20日 ※繰越分を含めて最大44日まで 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：カフェテリアプラン、独身寮、保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会等、住宅融資制度、各種クラブ活動、文化体育活動 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画 期間：入社後２ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】機械設計(4)【正社員】環境設備設計(5)【正社員】施工管理(6)【正社員】施設管理(7)【正社員】営業・企画 期間：入社後半年程度 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.2%
3年以内女性採用割合：15.8% |
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| 平均勤続年数 | 10.6年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 49.3歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・階層別マネジメント教育（新入社員～管理職）
・自己啓発支援（ライフタイムキャリアサポート、ＴＯＥＩＣ、自主研修） ・職位・職種ごとに求められるビジネススキル教育 ・事業部ごとに必要とされる資格取得教育 ・専門教育 ☆当社では主要資格の取得教育はもちろん、お客様向けの提案能力やマネジメント能力 に磨きをかける社内研修も定期的に開催しております。 社員１人ひとりの自己成長を手厚く支援することで、互いに切磋琢磨し、向上していける 環境があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育（e-ラーニング）、資格取得費用支援、合格報奨金制度 ほか | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアレビュー、人事評価制度 ほか | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：マイスター制度（複数資格取得者 プロフェッショナル認定制度） | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙可能場所・時間を制限
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その他の情報
参考データ
| 募集対象 | 【４大および修士［理系］、高専】
建築、電気、機械、化学、生物 【４大[文系]】 法学、政治、経済、商学、経営、文学等 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、茨城大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、桜美林大学、小山工業高等専門学校、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、国学院大学、佐賀大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本大学、日本大学大学院、フェリス女学院大学、福岡工業大学、法政大学、法政大学大学院、前橋工科大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学大学院、山梨大学大学院、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 宮城、山形、茨城、千葉、東京、神奈川、愛媛、熊本
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
連絡先
◆住所 ： 〒１０５－００１４
東京都港区芝二丁目２２－１２（ＮＥＣ第二別館）
◆ＴＥＬ ： （０３）３４５５－１１１０
◆ＵＲＬ ： http://www.necf.jp/
◆交通 ： 都営三田線 「芝公園」駅 徒歩２分
ＪＲ 「田町」駅 三田口（西口） 徒歩１０分
東京都港区芝二丁目２２－１２（ＮＥＣ第二別館）
◆ＴＥＬ ： （０３）３４５５－１１１０
◆ＵＲＬ ： http://www.necf.jp/
◆交通 ： 都営三田線 「芝公園」駅 徒歩２分
ＪＲ 「田町」駅 三田口（西口） 徒歩１０分
掲載開始：2024/01/29
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