新晃工業株式会社
シンコウコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

新晃工業株式会社

東京証券取引所 プライム市場/SINKOグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
精密機器/プラント・エンジニアリング/機械設計
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 252名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集対象】2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専・専門学校を卒業予定の方
学部・学科不問

【求める人物像】常に「革新」「挑戦」を続ける若さあふれる人材当社の行動指針は、『YOUNGing INNOVATing CHALLENGing』です。
これに基づき当社では、リスクを恐れず、常に「革新」・常に「挑戦」、こうしたことの出来る「若さ」をいつも持ち続けている人物を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
研究開発や設計、情報システム、製造、営業、積算、人事、総務、経理、経営企画、海外関連など、当社での幅広い業務を担当。先輩方が丁寧にお教えしていきますので、安心して成長できる環境です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡
 備考:本社/大阪市北区南森町1-4-5
東京本社/東京都中央区

神奈川工場/神奈川県秦野市
岡山工場/岡山県津山市
東京支社/東京都中央区
大阪支社/大阪市北区
名古屋支社/名古屋市中村区
札幌営業所/札幌市北区
東北営業所/仙台市青葉区
九州営業所/福岡市博多区
SINKOシステム開発センター長崎ベース/長崎県長崎市
SINKOテクニカルセンター/神奈川県秦野市
SINKO AIR DESIGN STUDIO/大阪府寝屋川市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※神奈川・岡山の拠点は8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー
 ▼
会社説明会参加(予約制)
 ▼
書類選考・適性検査
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
作文選考
 ▼
最終面接
 ▼
内々定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:173,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:202,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:211,500円
手当 (1)【正社員】総合職

 生活関連手当、通勤交通費全額、家族手当(扶養親族がいる場合)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※※積立保存制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:会社創立記念日休暇、子の看護・サポート休暇、介護休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
株式付与制度
従業員持株会
慶弔見舞金
団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
レクリエーション費・同好会援助、
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
独身寮・外部委託寮あり(全国の事業所にあり)
育児短時間勤務・時差出勤
介護短時間勤務
資格取得支援
大学院の学位取得援助
自己開発申告制度(キャリアプランなどの申告)
パソコン・携帯電話貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:新入社員研修(1年半)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 1人 92.8%
2021年度 13人 0人 100.0%
2020年度 13人 4人 69.2%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 4人
2022年度 12人 2人
2021年度 13人 2人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
平均勤続年数 15.3年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:ジョブローテーション研修(新入社員が1年半かけて複数部署を経験)、フォローアップ研修、技術研修勉強会、部門交流会研修、eラーニングなど
自己啓発支援 あり:資格を取得した場合に援助金が支給される制度があります。会社では自己啓発を応援しています。また1,000以上ある講座の中から目的に合わせたeラーニングを活用し、自由に受講できる教育体制も整えています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人7人
取得対象者数 19人7人
育休取得率 36.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内の受動喫煙対策:喫煙スペースを設けております。

その他の情報

採用実績校

小樽商科大学、東北大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、千葉大学、東京大学、一橋大学、首都大学東京、富山大学、山梨大学、信州大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸大学、兵庫県立大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、香川大学、高知工科大学、北九州市立大学、福岡県立大学、九州工業大学、宮崎大学、鹿児島大学、北海道科学大学、東北工業大学、東北学院大学、足利工業大学、獨協大学、ものつくり大学、千葉工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、東京理科大学、中央大学、立教大学、明治大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、東洋大学、東海大学、立正大学、玉川大学、東京都市大学、東京工芸大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京電機大学、関東学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、山梨学院大学、新潟国際情報大学、福井工業大学、金沢工業大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西大学、関西外国語大学、大阪経済大学、大阪産業大学、桃山学院大学、近畿大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、関西学院大学、神戸学院大学、岡山理科大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、西日本工業大学、久留米大学、長崎総合科学大学、崇城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新晃工業株式会社
管理本部 人事部 採用担当 山本、岡田

〒530-0054 大阪市北区南森町1-4-5
TEL:06-6367-1811
e-Mail:sk-jinji@sinko.co.jp
URL https://www.sinko.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。