店舗運営・大学卒/大学院了 | 11~15名 |
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店舗運営・短大/専門/高専卒 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 316名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】店舗運営 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営
入社後の初期集合研修(1週間)を経て、配属先で調理・接客の計10ポジションを順に経験して成長しながら、3年後にリーダー(キッチン主任→ホール主任→副店長)、そして入社5年を目標に店長就任を目指しましょう! |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】店舗運営
静岡 備考: 【本部・工場】静岡県袋井市宇刈137 【店舗】静岡県内に34店舗 <県西部> ・浜松市:12店舗 ・湖西市:1店舗 ・菊川市:1店舗 ・掛川市:2店舗 ・袋井市:1店舗 ・磐田市:2店舗 <県中・東部> ・静岡市:4店舗 ・焼津市:1店舗 ・藤枝市:1店舗 ・島田市:1店舗 ・吉田町:1店舗 ・御殿場市:2店舗 ・函南町:1店舗 ・長泉町:1店舗 ・沼津市:1店舗 ・富士市:2店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 年間総労働時間:2,064時間 備考: ※シフト制 実働8時間 ※月間所定勤務時間 160時間~176時間 |
採用活動開始時期 | 2024年3月~ |
採用ステップ&スケジュール | 【選考ステップについて】
リクナビよりエントリー ※まずはエントリーをお願いします。 ▼ 会社説明会等のご案内をお送りいたします(メール) ▼ 会社説明会 ※社長が参加いたします! ※さわやかへの理解を深めていただくため、必ずご参加ください。 ▼ 一次選考 〔グループディスカッション〕 ※会社説明会と同日にご参加いただけます ※ディスカッションの実施が難しい場合は作文となります。 ▼ 二次選考 〔幹部面接・適性検査〕 ▼ 三次選考 〔役員面接〕 ▼ 内々定 内々定(2023年6月上旬~) |
提出書類 | 【二次選考時にご提出ください】
・履歴書 【内定後にご提出ください】 ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 ・健康診断書 |
給与 | (1)【正社員】店舗運営
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗運営
◎下記の諸手当を別途支給します。 ・時間外手当:全額支給 ・深夜手当:割増支給 ・通勤手当:月額3万円まで実費 ・家族手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営
備考: 年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】店舗運営
備考: 年2回(7月・12月) ◎2022年実績:3.92カ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営
★2024年9月からさわやかは毎週木曜が定休日となります。 月9日休み(2月のみ8日休み) ◎年間休日107日 ◎他に下記の休暇制度あり ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・退職金制度:勤続3年~ ・財形貯蓄制度 ・団体保険 ・定期健康診断 ・生活習慣病予防検診 ・制服貸与 ・勤務時間内の食事代金の5割を会社負担 ・独身寮あり ・出産/育児休業、介護休業の取得実績あり ・育児中の短時間勤務の実績あり 年収例:【年収例】 675万円/46歳・地区長/月給37万円+賞与+手当 584万円/40歳・店長/月給31万円+賞与+手当 431万円/27歳・一般社員/月給24万円+賞与+手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗運営 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.7%
3年以内女性採用割合:43.3% |
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平均勤続年数 | 10.9年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.5歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修(年15回以上) ・職種/階層別研修(全社で年間80回以上) ◎入社後は「初期集合研修」を1週間行い、その後「研修店舗」で必要な「知識・技術」を身に着けていただきます。 ◎また、定期的に店舗外での集合研修や合宿を実施しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
店舗に配属後、お客様や働く仲間たちと接しながら ・ホール4ポジション ・キッチン6ポジション の計10ポジションを順に経験し、認定を取得していきます。 【ポジションとは】 ◎さわやかの店舗での仕事を10のポジションに分け、それぞれの役割と責任を明確にしたものです。 ◎10ポジションを、段階を踏んで経験しながら成長していきます。会社が定める基準をクリアした人には、ポジション認定が与えられます。 ◎入社後は3年間で、10ポジションの認定取得に挑戦します。全て取得した後は、 キッチン主任→ホール主任→副店長」の順に リーダーとなって力を発揮していきます。 ◎そして5年後を目標に、店長就任を目指します! |
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月平均所定外労働時間 | 37.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【通年採用】積極実施中! | ☆☆既卒の方、第二新卒者も大歓迎です!
【2021年4月~2024年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業/修了された方】 さわやかでは通年採用を行っております。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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