株式会社プロホーム・大台
プロホームオオダイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社プロホーム・大台

注文住宅/工務店/設計/施工管理/企画/デザイン住宅/輸入資材
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)/建築設計/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
三重

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

設計職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年10月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

設計職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年春に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業予定の方。
学部学科は不問です。

★家づくりやインテリアに関わる仕事がしたい!
コミュニケーションに自信がある!
そんな想いとやる気のある方のエントリーをお待ちしております♪

★HPやブログをご覧いただいて、
興味を持ってくださった方も歓迎します!
ぜひHP採用情報をチェックしてみてください。

★設計職・施工管理職・インテリアコーディネーター職は
建築系やインテリア・デザインなどを
事業に関わる分野の専攻されていた方を特に歓迎します!

★事務職は
簿記や秘書検定の資格保有者を歓迎します。


募集概要

職種 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】設計職
住宅や店舗の設計を行います。
建物全体のイメージを構築する部署なので大変な事も多いですが、
その分お客様と感動を共有できる部署となります。
パッシブデザインも積極的に取り入れた設計を行います。
(2)【正社員】施工管理職
現場の工程管理から品質の管理まで行います。
各部署の調整役として建築物件の中心的な立場となります。
(3)【正社員】インテリアコーディネーター職
内装や外装の色や素材の提案から
オーダーで製作するキッチンや家具の設計まで行います。
細かなディテールにこだわりながら、
お客様の使いやすさとデザインを追求します。
(4)【正社員】事務職
スペインから輸入した商品の受発注業務や
商品に対する取引先からの電話対応、商品の配送手配などを主に行います。
その他、会社運営に関わる幅広い事務業務もあります。
応募資格 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
 三重
 備考:三重県度会郡大紀町滝原447-1
※転勤なし
※Iターン歓迎!
勤務時間 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※業務スケジュールによって多少前後します
※残業が発生することがあります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職

 通勤手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】インテリアコーディネーター職(4)【正社員】事務職
 週休2日制

有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員研修をはじめ、職務に必要な研修や勉強会を開催しています。
自己啓発支援 あり:資格取得の支援制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方へ、開催前日までに視聴 URL をご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒519-2703 三重県度会郡大紀町滝原447-1
TEL:0120-264-619
HP:https://prohome-odai.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。