施工管理職・大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
電気設備工事の現場における管理業務全般を担当します。お客様や設計事務所との打ち合わせ、協力会社への作業指示、パソコンを使用しての作図や必要書類の作成などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
神奈川 備考:本社:神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-7 および神奈川県横浜市内の工事現場 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※配属先に合わせ変更あり ※現場により早出の可能性あり |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■面接(個別・1回実施予定) ↓ ■適性検査・WEBテスト ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大 卒業見込みの方 月給:225,000円~237,000円(一律手当含む) 専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円~232,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:238,000円~250,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円~255,000円(一律手当含む) ※基本給:223,000円 短大 卒業の方 月給:225,000円~237,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 専門/高専 卒業の方 月給:220,000円~232,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業の方 月給:243,000円~255,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円~32,000円(固定給に含む) 備考:※一律住宅手当は世帯主の場合3万2000円、その他の場合すべて2万円 通勤交通費一部支給(月5万円まで) 家族手当(月額)/配偶者1万5000円・子1人につき5000円 資格手当(月額)/1級電気施工管理技士5000円、第一種電気工事士4000円など※支給額の上限なし |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考:6月 ※入社初年度はありません |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援
(会社指定の資格について、外部研修の参加費や受験費用を会社が負担。取得時は奨励金を付与) |
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メンター制度 | あり:OJT制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を定めています
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面から」ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。