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株式会社　成基

ゴールフリー・東進衛星予備校・成基学園・TAM・GKC　塾　教育

正社員

業種	教育関連シンクタンク／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	京都

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職/大卒	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	619名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職/大卒

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	ノー残業デー、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【総合職】
学部学科は問いません。

▼下記の考えに共感できる方　大歓迎▼
●人に何かを教えることが好き
●人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい！
●とにかく子どもが大好き
●人の成長をサポートしたい！
●今まで受けてきた教育に対して疑問を感じている
●経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
●子どもたちの将来を左右する仕事に責任と誇りを感じる
●常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う

学力に特別な自信を持っている必要はなし。「良いプレイヤーが、必ずしも良いコーチになるとは限らない」と弊社は考えています。
理想を掲げ、目標に向かって、イキイキと働く講師の姿を見せることに勝る指導はありません。
子どもを導き、また、子どもからも学びを得る。プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方を歓迎します。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】
仕事内容	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】詳細は職種・仕事内容をご覧ください
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　短大卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良　備考：　＜京都府＞　京都市・長岡京市・亀岡市・京田辺市・宇治市・城陽市・相楽郡　＜大阪府＞　大阪市・茨木市・高槻市・枚方市・池田市・寝屋川市・豊中市・吹田市・箕面市　＜滋賀県＞　大津市・彦根市・草津市・守山市・近江八幡市・野洲市・東近江市・栗東市　＜奈良県＞　奈良市・生駒市　＜兵庫県＞　川西市・神戸市・宝塚市・伊丹市・尼崎市・芦屋市 (2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　滋賀　備考：大津市・草津市・栗東市
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：14:00～22:00（休憩：1時間）　備考：　＜教室（教務・事務）＞　14：00～22：00 　＜本部勤務＞　10:30～18：30／12：00～20：00／14:00～22:00 ※実働7時間 (2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間～7時間　備考：平日・土曜 7:00～19:00 　上記時間帯で週40時間のシフト制
職種・仕事内容の詳細	【総合職】 1) 成基学園　…集団授業講師、教室運営、顧客面談 2) ゴールフリー　…教室運営、大学生コーチの育成、生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムの作成・提案 3) 東進衛星予備校　…校舎運営、生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムの作成 4) 幼児教育TAM　…集団授業講師、教室運営 5) 乳幼児教育TAMランド　…乳幼児の保育 6) その他…英語学童GKC、通信制サポート校ゴールフリー高等学院、発達障がいを持つ子どもの療育ゴールフリーB5、日本語学校（2020年開校）などまた、すべてのブランドにおいて ◎入塾希望の保護者・生徒との面談 ◎目標達成に合わせたカリキュラムの企画立案 ◎生徒募集に向けた広報活動 ◎学生講師・スタッフのマネジメントなどの運営業務を伴います。幼児から大人までの教育ラインナップを保有しており、様々な分野で活躍できるフィールドがあります。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【保育士】乳幼児教育TAMランド　…0歳～5歳の保育全般、担任業務、イベント企画・運営、保護者対応、入園説明会など
注意事項	★出産お祝い金制度…社員またはその配偶者に子どもが産まれたら贈呈（1人目：5万円、2人目：10万円、3人目：30万円、4人目：100万円） ★育児休暇制度…最大3年まで取得可能の長期休暇で負担や不安を軽減 ★入学祝金制度…一人当たり最大で総額85万円を贈呈（当社規定有）育児短時間勤務制度アワード表彰…年2回個人や教室単位で様々な賞を授与。併せて金一封を贈呈公的資格取得援助制度…ランクを３つに分けて支給（最大10万円）自己申告制度…年1回、職務の遂行状況や仕事への適性を申告。適材適所の人員配置を行う。契約リゾート…ホテルやスポーツクラブを格安で利用可ノー残業デー…毎月10日、20日、30日に実施
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会・一次選考会⇒二次選考会⇒最終選考会⇒内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：189,269円　　固定残業代/月：40,731円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※初年度冬期賞与24万円（会社業績により変動） (2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　短大卒業見込みの方　　月給：207,500円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：178,767円　　固定残業代/月：38,858円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　　扶養家族手当（子ども一人につき10,000円）　通勤手当（月額50,000円まで）　休日出勤手当　時間外手当　出張手当　役職手当　など
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　年1回　備考：4月　賞与24万円（会社業績により変動）
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　年2回　備考：6月・12月　1年目は冬期のみ。2年目以降年2回。
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　月7日シフト制（5月は9日）＋フレックス休暇年間24日　年間休日：110日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇　備考：フレックス休暇年間24日（上記の長期休暇期間を含む）　お盆休み　★お誕生日休暇制度…誕生つきに1日、家族の誕生月でも取得可能　★連続休暇制度…GWや年末年始以外でも3～5日の「秋休み」を設定
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：注意事項をご覧ください
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士【勤務地：滋賀県のみ】　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	28人	6人	78.5%
2021年度	24人	8人	66.6%
2020年度	36人	20人	44.4%

（2023年11月21日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	10人	12人
2021年度	13人	15人
2020年度	3人	21人

3年以内男性採用割合：35.1%
3年以内女性採用割合：64.9%

グループ全体実績

平均勤続年数

9.3年（2023年11月時点）

平均年齢

－

研修

あり：◆内定者合宿（新型コロナウイルス感染状況により変動）
チームビルディング、コミュニケーション、メンバーシップの醸成
合宿のミッションは、本物の信頼をベースとした「真のチーム」となること。
内定者同士、本音で意見をぶつけ合いながらお互いを高め合い、
協力し合うためのグループワークで構成された合宿です。
◆内定者ビジネススクール（内定式後～入社前実施）
（1）学びの心に火をつける模擬授業研修
（2）人のやる気、意欲を引き出す教育コーチング
（3）信頼を呼び込むビジネスマナー
（4）成基の顔になる　業界・会社・ディビジョン情報
（5）顧客感動を生む　面談・受信・顧客応対
他にも、スケジュール・タスク管理、報連相、ケーススタディ etc.
内定式後、月1回ペースで勉強会をおこないます。
講師陣は、みなさんのやる気、意欲、潜在能力を引き出すプロフェッショナル。
◆成基教育経営大学院
1年目、2年目、3年目…と、キャリアパスに合わせて、
必要な能力やスキルを身に付け、伸ばすための教育体系です。
その他
◆新入社員フォローアップ研修
◆各事業所研修
◆入社2年目社員研修　など

自己啓発支援

あり：制度あり
◆資格取得サポート制度
すべての資格・免許について受験料の一部（上限1万円）が補助されます。
その上で、業務上のスキルアップに繋がる資格・免許を取得した場合、奨励金がもらえます。
◆教育コーチング養成講座（初級～上級グレード）
内定後、入社前研修として初級講座へご参加いただけます。
こちらに合格すると、初級教育コーチの資格を取得可能です。

メンター制度

あり：◆シスター・ブラザー制度あり
入社1年目の社員全員に、比較的年齢の近い先輩社員が
シスターまたはブラザーとして1年間寄り添います。

キャリアコンサルティング制度

あり：年に1回、キャリアデザインシートという形で
次年度の働き方について全社員にアンケートが発信されます。
また、マネージャー試験、役員登用なども立候補制となっています。

社内検定等の制度

あり：◆昇格における試験（マネージャー試験等）

月平均所定外労働時間

12.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.6日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	10人
取得対象者数		10人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

その他研修	◆内定者合宿チームビルディング、コミュニケーション、メンバーシップの醸成合宿のミッションは、本物の信頼をベースとした「真のチーム」となること。内定者同士が、本音で意見をぶつけ合いながら、お互いを高め合い、協力し合うためのグループワークで構成された熱い合宿です。自分の課題とたくさん出会う一方で、充実感、達成感、自己成長感で満たされていく時間を味わってください。 ◆成基教育経営大学院成基コミュニティグループに入社してから、 1年目、2年目、3年目…と、キャリアパスに合わせて、必要な能力やスキルを身に付け、伸ばすための教育体系です。配属先の部署で必要な業務スキルについては、この研修のシステムを基にしっかりと身に付けていただけますので、ご安心ください。学ぶ意欲があれば、配属先の部署を超えて、社内の研修を幅広く受講することができ、多角的な物の見方やスキルが鍛えられます。社内できちんと研修制度が整えられているため、業界の未経験者も大歓迎です。
募集学科	【各職共通】全学部全学科
提出書類	■各職共通 ≪選考応募時≫ 履歴書（写真貼付） ※弊社指定のフォーマットで説明会・1次選考会にて配布します。　2次選考会にご提出いただきます。 ≪内定後≫ 健康診断書卒業見込証明書

採用実績校

大阪教育大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、甲南大学、神戸大学、滋賀大学、中央大学、東京大学、同志社女子大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
※海外の大学からの採用実績あり(ブリストル大学、ニューヨーク州立大学)

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
主な勤務地: 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社成基
HRM事業部　採用研修チーム
担当／尾崎・中西・中井

TEL／075-256-8851（平日10：30～18：30）
mail／saiyo@mail.seiki.co.jp
〒604-0857京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2　SCGビル5F

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掲載開始：2024/01/29