業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売/専門店(複合)/食品/商社(食料品) |
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本社 |
茨城
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総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 167名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
当社運営の店舗へ配属後、「レジ」「鮮魚」「青果」「デリカ」「ベーカリー」「精肉」6部門のいずれかを担当。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 店舗スタッフとして、現場の販売業務等経験を積んでいただいた後、
部門のサブチーフやチーフとして活躍することも可能です。 チーフの業務として、 売上げ管理、アルバイト/パート含めた店舗スタッフのシフト管理や モチベーション管理などをお任せします。 尚、担当部門の中心として活躍いただいた後は、 店舗の次長や店長、または本部スタッフとしてキャリアもあります。 <本部スタッフ例> バイヤー、商品企画、営業企画、経理・財務、店舗企画、人事、 経営企画、情報システム、教育・人材開発、共生社会推進、SDGs推進など 希望と適性を踏まえ、活躍できるフィールドが多数あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼会社説明会(WEB、録画、対面)
▼一次面接(WEB) ▼SPI検査(自宅試験) ▼最終面接・適性検査(対面) ▼内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,800円 大学 卒業見込みの方 月給:241,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:247,400円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(規定支給)、家族手当、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 ※1週間連続休暇制度あり 年間休日:115日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:財形貯蓄補助、社員持株会、カスミ福祉会、買物割引制度 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.6%
3年以内女性採用割合:51.4% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修 ■2年次メンバーシップ研修 ■3年次マーケティング研修 ■チーフロジカルシンキング研修 ■チーフ評価者研修 ■新任チーフ研修 ■新任次長研修 ■次長職チャレンジプログラム ■店長職チャレンジプログラム ■店長オープンリーダーシップ研修 ■部長食育研修 ■イオン経営幹部研修 ■管理評価者研修 ■イオンビジネススクール ■衛生管理者研修 ■防火管理者研修 ■計数管理研修 ■各資格取得研修 など |
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自己啓発支援 | あり:
階層別での集合研修や通信教育など、 新入社員としての入社時から経営幹部層まで、 多種多様な研修を実施しています。 また、選抜研修やイオングループの研修など外部の研修にも参加して、 視野を広げる学びの場が多いことも特徴です。 自己啓発の支援を全面的にバックアップしていますので、 何かご要望があれば遠慮なくお申し出ください。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
店舗でのレジ・鮮魚・デリカ・青果・ベーカリーの各部門で、 1~3級(ベーカリーは3級のみ)のレベルに応じた実技試験と筆記試験を行う制度があり、 1級を取得すれば部門内の指導に携わる機会もあります。 現場でのスキルアップはもちろん、成長やモチベーションの一助になっています。 |
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月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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