業種 |
専門店(音楽・書籍・インテリア)
教育関連/その他商社/芸能・芸術 |
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本社 |
東京
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大学(院)卒 総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2128名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
楽器等の営業・販売(実店舗・EC)、音楽教室運営・管理、技術、防音建築施工管理、WEBデザイナー/システムエンジニア、事務など ※当社は職種別採用ではございません。予めご了承ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:神田、小金井、立川、八王子、吉祥寺、府中、飯田橋、渋谷、新宿、他東京都内 (基本的には東京都内の事業所での勤務です) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間40分 備考:※勤務時間帯は配属先により異なりますので、9:00~17:40、9:30~18:10、12:50~21:30など複数の勤務パターンがあります。(店舗・教室配属の場合、遅番勤務パターンあり) ※実働7時間40分/1日、年間勤務時間1993.3時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ※当社は職種別採用ではございません。予めご了承ください。
<仕事内容> ■店舗営業・販売(個人・法人/実店舗・国内,越境EC) ■音楽教室営業・運営管理 主な仕事…A、B、C、D、F ※事業所により、取り扱い商材は異なります (楽器・小物類、レコーディング機材、防音関連商材など) ■ピアノ調律・管弦楽器の修理職 主な仕事…A、B、E ■事務職 音楽教室の全体の管理;主な仕事…C その他経理業務、マーケティング、WEBページデザイン/システムエンジニア等 ----------------------------------------- A) 楽器の営業 クラシックからロックまであらゆるジャンルの楽器を取り扱っています。 お客様のニーズを的確に捉え、楽器の販売をする仕事です。 (店舗により取り扱うジャンルが異なります) B) 国内外楽譜・周辺小物、機器、防音商材の販売 国内外楽譜・周辺小物、周辺機器等の店頭販売・管理。 また、セール・フェアの企画立案と実施。 音楽関連の商品として、防音室・吸音関連商品の販売や、 実店舗ではなく、インターネット通販サイトの運営管理に携わることもございます C) 音楽教室の運営・管理 弊社テーマの一つである“地域密着の事業展開”を実践する上で、とても重要な拠点です。 運営担当者に求められることは、担当教室の生徒様への楽器販売、新規生徒募集、各科の講師管理など、多岐に渡る仕事です。 また、レッスン料の管理(月謝引き落とし処理、講師の報酬計算など)、各コースの全体的な管理など、教室を後方からバックアップする業務に就いていただく場合もございます。 D) イベントの企画・運営 コンサート・コンテスト・発表会、販促セミナー等、音楽催事の企画立案と実行。 ※イベント企画運営はほぼ全ての部署で携わります。 イベントに特化した部署がある訳ではありませんので、予めご了承ください。 E) 技術職(ピアノ調律、管弦楽器の修理など) 技術修理の実施だけではなく、お客様へ新しい楽器や周辺小物を提案することもあります。 F) マーケティング広告 HP、SNS、新聞折込など、各種広告媒体の内容の考案、更新、管理。販促企画の立案など。 |
応募資格補足説明 | ・当社は職種別採用ではありません。予めご了承ください。
・音楽教室講師をご希望の方は、選考が異なりますので、当社ホームページの講師採用情報欄をご参照ください。(3月以降、講師向け会社説明会の情報を掲載予定) |
採用ステップ&スケジュール | プレエントリー“エントリーはこちらから!”よりエントリーをしてください
その際「楽器経験」等の質問にも可能な範囲でお答えください。 あなたをよりよく知るための参考にさせていただきます。 ▼ 会社説明会の参加 (店内見学を含むため、対面形式にて、東京/御茶ノ水・武蔵小金井の当社事業所などで実施。 WEB上での説明会は予定しておりません) ▼ 説明会参加者のみ当社指定OpenESを送付、 OpenESを期日内に応募・書類選考(締切等は会社説明会時に案内) ▼ グループ・もしくは個人面接(予定) ▼ WEB上での適性検査/SPI(予定) ▼ 作文課題選考・役員との個人面接(複数回予定) 選考回数が多く感じられるかもしれませんが、 皆様一人一人のことをより深く理解するためこのようなスケジュールとなっております。 ご了承ください。 ※選考応募には弊社指定OpenESの提出が必須となります。 ※企業研究についてはリクナビ、当社ホームページを参考にしてください。 ※選考スケジュールは変更になる場合がございます。 ※当社は人物重視の選考を行っている点から、会社説明会や面接は、実際に来社いただく形を基本としております。予めその旨ご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 備考:2024年4月初任給実績 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜手当、役職手当 ※当社は「住宅手当」「家族手当」等の支給はありません |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制(日曜日)・祝日 ※店舗など日曜営業の事業所もあるため、休日の曜日は店舗により異なります 夏季・冬季各1週間 その他会社が指定する日にち 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※勤務すべき日数の8割以上出勤の場合、初年度(入社半年後)には10日間付与 ※労働基準法による 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員割引制度(楽器等の商品購入、音楽教室レッスン等)、 育児短時間勤務制度、退職金制度 定年:60歳(再雇用制度あり) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.6年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(机上研修・実地研修)/入社後約1か月間
配属後フォローアップ研修(楽器等の商品知識など) 管理者研修 など |
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自己啓発支援 | あり:勤務時間外に店舗・教室の楽器、商品を使い、ご自身の知識習得のために自由に練習・自己研鑽していただくことは大歓迎です!
音楽教室の生徒としてレッスンに通っている社員も大勢います(社員割引制度あり) |
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メンター制度 | あり:直属上司、所属部門長との定期ミーティング(直属上司とは随時、所属部門長とは月1回程度)
役員との進捗確認面談(初年度/配属後半年~1年後を目途に実施) |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:基本的にはありませんが、
楽器等の修理職で配属の場合は、随時、技術レベルの確認・指導をさせていただきます。 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2024年1月時点で、2022年度実績3名のうち、1名が取得中。
毎年複数名が育休を取得し、ほぼ全員が復職しています。 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
各事業所内、建物内では禁煙。(店舗・教室がメインであるため)
各テナント・自治体の指示に従い、近隣の指定場所にて喫煙いただいています。 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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提出書類 | リクナビの指定OpenES(説明会参加者にリクナビメッセージよりご案内)
成績証明書(大学院生は学部の成績証明書も要) 卒業見込証明書 など |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。