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沼津市

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正社員

業種	公社・官庁
本社	静岡

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：一般事務職	16～20名
大卒・短大卒：技術職（土木・建築・機械・電気）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	182名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：一般事務職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切未定説明会随時面接未定内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大卒・短大卒：技術職（土木・建築・機械・電気）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 3月下旬説明会随時面接 5月中旬内々定 5月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【事務職・技術職共通】
基礎知識を有し、市の職員として幅広く活躍できる人物

募集概要

職種	(1)【正社員】行政職
仕事内容	(1)【正社員】行政職土木技術、建築技術、機械技術、電気技術、一般事務事務、保健師、保育士として、各担当業務に従事
応募資格	(1)【正社員】行政職　短大/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】行政職　静岡　備考：原則、沼津市内
勤務時間	(1)【正社員】行政職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15 　備考：職場によって勤務時間が異なる場合があります。
職種・仕事内容の詳細	技術職（土木技術職・建築技術職・機械技術職・電気技術職）・一般事務職・免許資格職（保健師・保育士） ◆市の職員として、市政および市の運営業務に携わっていただきます。
採用ステップ＆スケジュール	受験手続技術職（大卒・短大卒） ▼ 第1次試験：SPI3 令和６年４月８日～４月14日の期間内 ▼ 第2次試験：面接令和６年５月15日・16日のいずれか１日 ▼ 採用候補者名簿登載令和６年５月下旬（予定） ▼ 内定一般事務（大卒）・免許資格職 ▼ 第1次試験：一般教養＋適性検査 ▼ 第2次試験：面接 ▼ 第３次試験：面接 ▼ 採用候補者名簿登載 ▼ 内定
応募資格補足説明	各職種の応募資格の詳細については、市のホームページを参照してください。
注意事項	【受験手続】 .沼津市のホームページ（https://www.city.numazu.shizuoka.jp/saiyou/）にアクセスして応募フォームから、応募をしてください。応募フォームより、必要事項を入力して、顔写真のデータをアップロードしてください。詳細については、沼津市のホームページを参照してください。 ※上記サイトから申込をいただかないと本エントリーとはなりません。 ※受験希望の方は必ず、上記サイトからエントリー手続きを進めてください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】行政職　短大卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給）　　月給：195,676円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給）　　月給：214,544円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】行政職　扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当など
昇給	(1)【正社員】行政職　年1回
賞与	(1)【正社員】行政職　備考：年2回（6月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】行政職　土曜日・日曜日、祝日と、年末年始（12月29日～1月3日）です。ただし、職場によって異なる場合があります。　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　備考：夏季・忌引き・結婚・看護などの特別休暇、育児休業制度もあります。
福利厚生	保険制度：健康保険、厚生年金、労働災害補償保険（労災）適用されない保険とその理由：雇用保険：失業のおそれが少ないからその他：各種祝金、見舞金、全国各地にある市町村共済組合の宿泊施設などの利用、住宅購入の際などにおける資金の借り入れ、定期健康診断など
試用期間	■期間 (1)【正社員】行政職　期間：入庁後6か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	－
平均年齢	－
研修	あり：職責や職務に応じた研修や他の自治体への派遣などを行っています。
自己啓発支援	あり：通信学習の希望受講、自主研究活動の助成などを行っています。
メンター制度	あり：OJT（On the Job Training）制度あり。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	－
有給休暇の平均取得日数	10.5日（2022年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、大学卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

総務部人事課
〒410-8601　静岡県沼津市御幸町16-1
電話 : 055-934-4707
ファクス : 055-934-5011
メールアドレス：jinji@city.numazu.lg.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。