株式会社長谷工シニアウェルデザイン
ハセコウシニアウェルデザイン

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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

【長谷工グループ】有料老人ホーム・高齢者向け住宅の企画・運営
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
住宅/建設/その他サービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

総務部 総務課
竹中 こずえ
【出身】日本社会事業大学  社会福祉学部 福祉援助学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 効率よく、かつ正確に!試行錯誤しながら日々の業務にあたっています
現職の仕事は、全事業所の入居契約書類の管理がメイン業務です。契約書に関連する法令の改正があると、それに沿った内容に変更したり、本契約に付随する変更や追加の事柄について交わす合意書等を都度作成したり、契約終了の業務に携わっています。事業所は40以上あるので、なかなかな作業量ですが、少人数の課なので、課員全員が常に、いかに効率よく、でも正確に業務を進められるかを考えながら日々業務にあたっています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
日々のかかわりを通して、ご入居者から信頼をいただけた
入社から長く在籍し、いろいろな仕事に携わることができたおかげで、サポートスタッフとして他の部門で仕事をする機会を何度かいただきました。一年前は介護スタッフとして半年ほど事業所に勤務。入居間もないご入居者と関わる機会がありました。日々、しっかりと向き合って対応することを心掛けていました。サポート期間を終えて元の部門に戻ることが決まったときに、そのご入居者から「あなたがいなくなったら、自分の爪は誰が切ってくれるんだよ」と、笑顔で声をかけていただきました。短い期間でしたが、信頼をいただけたことが本当に嬉しく思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 有料老人ホームで働きたい!
会社を知ったきっかけは、卒業論文のために所属ゼミのOGを訪ねて施設訪問をしたことでした。当時有料老人ホームそのものが少なく未知の世界でした。施設内を見学し、ご入居者についてのお話をお伺いする中で、お客様であるご入居者へのサービス提供の姿勢にとても感銘を受け、有料老人ホームで働きたいと思い志望しました。
 
これまでのキャリア 介護スタッフ9か月→4事業所の総務部(庶務、フロント業務、入居相談)13年※産休育休を2回取得→営業部1年→サービス提供責任者、ケアマネジャー合計1年→本社総務部(現職、今年で5年)

この仕事のポイント

職種系統 介護福祉士
仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

入社のきっかけは人それぞれかと思いますが、入社したからには、きっとご縁がある会社だと思います。自分自身、入社当時は長く働くことを考えたことはなかったし、仕事を辞めたい、転職したいと思ったことは何度かありました。それでも今まで辞めずに働いてこれたのは、同僚や先輩や上司に支えられ、自分を育ててもらっているからだなあと日々実感します。ここで働いてみたい!と少しでも感じた自分の感性を信じて、社会人として成長していける職場に巡り合えるといいですね

株式会社長谷工シニアウェルデザインの先輩社員

職員とのコミュニケーションが大事

ブランシエール港北2 ケアデザイン サブリーダー
加藤 冬子

介護スタッフとして、ご入居者の自立支援や地域参加をサポート

ウェルミー上目黒  ケアサブリーダー
近藤 智洋

運営の質を上げる

未来の介護デザイン室 室長
藤田 裕之

ご入居者の生活全般のお手伝い、スタッフ教育、シフト作成

ブランシエールケア溝の口 ケアデザイン リーダー
堀口 綾乃

スタッフと一緒により良いケアを考える仕事

ブランシエール港北 ケアデザイン ケアサブリーダー
野沢 珠未

毎日のお手伝い

ブランシエールケア都島 ケアデザイン サブリーダー
松下 加奈

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掲載開始:2024/01/29

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