株式会社長谷工シニアウェルデザイン
ハセコウシニアウェルデザイン

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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

【長谷工グループ】有料老人ホーム・高齢者向け住宅の企画・運営
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
住宅/建設/その他サービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

建物管理部 係長
星野 達哉
【出身】尚美学園大学  総合政策学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 安心してご入居者やスタッフが過ごせるように建物の問題を解決する
・各種改修又は修繕工事の計画、業者選定、実施、検査                     
・各居室の原状回復工事、リフォーム工事の計画、業者選定、実施、検査
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新しいことにチャレンジできる環境が整っている
現在、建物管理部で建物の改修又は修繕工事の計画、業者選定、実施、検査を中心とした業務を行っていますが、他にも省エネルギーの検証と実施、新規開設の事業所の管理会社の選定等、幅広い業務に関わっています。私自身、元々が建築関係を学んだ訳ではありませんし、建物管理部に異動する前は、事業所でリーダー業務と経理業務を担当し、ご入居者の生活を多面的にサポートしていましたので、今までと全く違うフィールドで現在このような専門的な業務に携わることが出来ているのも、当社の特徴だと思います。新しいことにチャレンジし、ひとつひとつを学び、達成したときに仕事のやりがいを感じます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 施設ではなく地域に根付いた我が家であることに共感
祖父母が介護状態で、同居していたこともあり、「介護」は日頃から身近に感じていました。大学の合同説明会で当社の説明会に参加した際に、有料老人ホームを中心市街地に置き、陸の孤島とはせず、地域コミュニティを創造することに共感し、同業他社にはない魅力を感じ、当社に入社することを決めました。
介護業界に入り、より「介護」について考えるようになった今、母方の祖父母のときにはできなかったことを、数年前に父方の祖母が亡くなる直前にすることができて、父がそれまでなかなか見られなかった祖母の笑顔も見ることができたことは、この業界に入って良かったと感じた瞬間でした。
 
これまでのキャリア リビングデザイン相談員(9年半)→建物管理部 (現職・今年で4年目)

この仕事のポイント

職種系統 施工管理
仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

長い学生生活にピリオドを打とうとしている中、今までを振り返って、学んだこと、感じたことを、資格を取得する等、何かの形として足跡を残して、自分が社会に役立てることは何かを掴んで欲しいなと思います。そして就職活動の際、1つの業界に絞るのではなく、たくさんの業界を見て、自分の可能性を広げて欲しいと思います。選択の幅を広げる事はきっと自分にとってメリットになると思います。一緒に仕事できることを楽しみにしていますので、エントリーお待ちしています。

株式会社長谷工シニアウェルデザインの先輩社員

職員とのコミュニケーションが大事

ブランシエール港北2 ケアデザイン サブリーダー
加藤 冬子

介護スタッフとして、ご入居者の自立支援や地域参加をサポート

ウェルミー上目黒  ケアサブリーダー
近藤 智洋

運営の質を上げる

未来の介護デザイン室 室長
藤田 裕之

ご入居者の生活全般のお手伝い、スタッフ教育、シフト作成

ブランシエールケア溝の口 ケアデザイン リーダー
堀口 綾乃

スタッフと一緒により良いケアを考える仕事

ブランシエール港北 ケアデザイン ケアサブリーダー
野沢 珠未

毎日のお手伝い

ブランシエールケア都島 ケアデザイン サブリーダー
松下 加奈

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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