プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
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本社 |
広島
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大卒:カーライフアドバイザー | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 146名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー |
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仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
日産ブランドの自動車の販売およびカーライフのアドバイスを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
広島 備考:庚午橋東店/広島市西区南観音 西風新都店/広島市安佐南区伴南 高陽店/広島市安佐北区口田 矢賀店/広島市東区矢賀 比治山店/広島市南区比治山本町 観音店/広島市西区南観音町 イオンモール広島祇園店/広島市安佐南区祇園 可部中央店/広島市安佐北区可部 広店/呉市広白石 呉中通り店/呉市中通 三次店/三次市南畑敷町 大竹店/大竹市港町 東広島店/東広島市八本松東 廿日市店/廿日市市上平良 |
勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接(個別) ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) ※基本給:185,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,500円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 |
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手当 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:13,500円(固定給に含む) 備考:1年目:13,500円 2年目:5,00円 3年目以降手当無 残業手当全額支給、通勤手当(月上限4万円まで)、資格手当、業績手当 |
昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
週休2日制(毎週水曜日、第1火曜日) 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮制度、社員自動車購入制度、資格取得支援制度あり、 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー 期間:研修1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内表彰制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー制度があり、新入社員には、教育係がつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。