フマキラー株式会社
フマキラー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

フマキラー株式会社

殺虫剤、家庭用品、園芸用品、業務用品等の製造販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒院卒:開発研究職 1~5名
大卒:国内営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 722名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒院卒:開発研究職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

大卒:国内営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

フマキラーは、1874年の創立以来、世界初の電気式蚊取り「ベープ」に代表される殺虫剤をはじめ、園芸用品や家庭用品、業務用品など、さまざまな分野で革新的な製品をお届けしてきました。商品の効力に徹底的にこだわり、高い商品開発力を強みとしています。今後も「常に新しいものを世に送り出していこう」という姿勢を大切にし、新たな価値を創造し続けていきたいと考えています。ぜひ私たちと、「人の命を守る」商品を生み出していきませんか?

<応募資格>
【共通】
■2025年3月に専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方

【開発研究職】生物系、農学、化学、薬学系学部学科の方が対象です
【開発設計職】機械・電気・電子・工学系学部学科の方が対象です
【生産技術・金型職】機械・電気・電子・工学系学部学科の方が対象です
【情報システム職】情報・理工学系学部学科の方もしくはITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者などIT系の資格をお持ちの方が対象です
【経理職】商学部・経済学部学科の方もしくは、日商簿記の資格をお持ちの方が対象です
【国内営業職】全学部・全学科の方が対象です
【海外営業職】全学部・全学科の方が対象です

<求める人物像>
◎仕事を粘り強く完結させることができる人
弊社が創り出す製品・サービスを、お客様の手元へ届けるために知恵をしぼり、工夫・努力を続け、これをやり遂げることのできる人です。
何でも前向きに、情熱をもって挑戦し続ける、チャレンジ精神が重要です。


◎機会を的確に捉え、チャンスをものにできる人
長期・短期両方の視点で物事を捉え、タイミングを逃すことなく、素早く行動できる人。
このためには、最新の技術や情報を常に吸収する努力が必要です。


◎世界に通用するプロフェッショナルな人材
海外展開を強化している弊社では、グローバルで通用する高い人間力と専門性を備えようとする気概のある方を求めています。

生活を取り巻く環境が目まぐるしく変わっている昨今だからこそ、これまで以上に「ひとの命を守る」ことに対して真正面から向き合い、チームとして、会社として全力で事業に取り組んでいきます。ともに成長を目指してくださる方からのエントリー、心からお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
仕事内容 (1)【正社員】開発研究職
昆虫や植物、細菌やウイルスなどの「基礎研究」、商品化を行う「応用研究」や海外向け商品を開発する「海外開発研究」といった開発部門に配属されます。
(2)【正社員】開発設計職
製品開発部門で、新製品の開発に携わっていただきます。企画から製品化までのあらゆる工程に携わることができるため、幅広い知識を身につけることが可能です。
(3)【正社員】生産技術・金型職
生産・品質保証部門で、機械、製造ラインの設計・製作や金型の設計・加工、工場設備の管理・メンテナンスなど、幅広い仕事に携わっていただきます。効率的で高品質な生産ができるように、技術を磨いていただきます。
(4)【正社員】情報システム職
管理部門で社内のヘルプデスク業務を中心に行っていただきます。PCトラブルや社内システムに関する「困った」を解決する仕事です。そのほか、社内PCやネットワーク、複合機などの管理も行います。
(5)【正社員】経理職
管理部門で経理・財務業務に携わっていただきます。日々の経費処理や入出金管理をはじめ、月次・年次決算業務、財務業務、グループ経理業務など幅広い業務に携われるため、専門的な知識・スキルを高めていけます。
(6)【正社員】国内営業職
代理店や販売店(スーパー・ホームセンター・ドラッグストアなど)を訪問し、自社製品の提案・販売を行います。また、売り場の提案なども行い、お客様の売上アップ実現もお手伝いしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:00(休憩:50分)
(6)【正社員】国内営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:20(休憩:50分)
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次選考

■2次面接

■最終面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円~222,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:222,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,900円

 備考:【高専給与詳細】
本科卒:月給20万円
専攻科卒:月給22万2600円
手当 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職

 通勤手当、残業手当全額支給、資格手当、職務手当
昇給 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 年3回
 備考:夏季(7月)・冬季(12月)・業績連動賞与(7月)
休日・休暇 (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 週休2日制(年間休日120日)
日・祝ほか会社カレンダーによる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※半日、時間単位で取得可能、入社3カ月後の皆勤者には3日間の特別休暇付与あり。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:広島工場は1年単位の変形労働時間制。会社カレンダーあり。有給奨励日(2023年度8日)、フマキラー版プレミアムフライデーあり(2023年度6日、連休前日は15時退社)。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
 期間:研修1~3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、2年目、3年目フォローアップ研修、階層別研修、配属先部署によるOJT研修
自己啓発支援 あり:公的資格手当制度および講習会参加費用負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.2%
管理職 1.3%
(2022年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒739-0494
広島県廿日市市梅原1-11-13
フマキラー株式会社 広島工場
採用担当:管理本部 業務部 総務課 採用担当
TEL:0829-55-2111
E-mail:recruit*fumakilla.co.jp
*を@へ変換ください
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。