プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
電力・電気
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本社 |
北海道
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施工管理職、技術職、事務職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上 |
職種 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
お取引のあるハウスメーカーや工務店との 打ち合わせ、工事に必要な材料の手配・見積・請求対応等 受注した施工現場へ出向き 工事担当者との情報共有・スケジュール管理・指示等も行います |
応募資格 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
北海道 備考:株式会社エコテック 札幌市東区北37条東15丁目1-1 アルティ株式会社 札幌市東区北35条東28丁目1-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:45 |
給与 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
短大/専門/高専 卒業見込みの方 固定残業代/月:25,440円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 固定残業代/月:25,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:◇大卒・大学院卒/月給198,900円 (固定残業25,600円/20時間分含む※超過分は別途全額支給) ◇短大・高専卒/月給197,640円 (固定残業25,440円/20時間分含む※超過分は別途全額支給) |
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昇給 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
週休2日制(土日、年9回土曜出社あり) 年間休日:111日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇(時間単位で取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 実績なし |
平均年齢 | 36.0歳(2022年3月時点) |
研修 | あり:能力に応じて期間は変動あり |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 実績なし |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度(勤続5年以上)、制服貸与、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、リロクラブ加入、社員旅行(業績による)、社宅有(空き状況による)、社員持ち株会制度、さっぽろ圏奨学金返還支援事業、リファラル報奨金制度、会社イベント、健康診断(管理職・役員は全額会社負担で人間ドック受診)、インフルエンザワクチン接種 |
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諸手当 | 通勤手当(会社規定による)、役職手当、家族手当(扶養の配偶者/月5千円、扶養の子/1人あたり月3千円)、ひとり親家庭応援手当 |
UIターンサポート | グループの不動産会社にて、賃貸探しのサポートも可能です |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。