住宅資材営業サポート職 | 1~5名 |
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住宅資材営業 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート |
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仕事内容 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
〈職種・仕事内容の詳細〉に記載 |
応募資格 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
富山 備考:上市営業所/富山県中新川郡上市町横越字正印道2 |
勤務時間 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:20(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,067時間 備考:1年単位の変形労働時間制 |
職種・仕事内容の詳細 | 住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの
住宅設備機器の見積作成や発注、納期管理等、外回り営業の事務サポートが主な仕事です。 サポートと言っても、商品を提案したり、現場に出向いたり、お客様と直接やり取りしたり、デスクワークだけではありません。 各種補助金や助成金申請の書類作成など家を建てる施主様のサポートもします。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接(1次面接・最終面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:*職務手当 一律35,000円含む |
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手当 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
交通費実費支給(上限月額20,000円まで)、皆勤手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】住宅資材営業サポート
週休2日制(土日祝、年数回土・祝日出社あり) 振替休あり 年間休日:117日 有給休暇:10日~40日 ※法定通り 備考:※年間カレンダーあり ※年間休日117日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:「まるた会」という親睦会があり、各種イベントあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】住宅資材営業サポート 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】住宅資材営業サポート 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:178,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:183,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:試用期間中職務手当:月額3,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.2年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時の新人研修と外部研修参加、マナー研修、営業研修
必要に応じてフォークリフト運転技能講習他、各種技能講習 |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事評価制度 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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採用予定学部 | 全学部全学科 |
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提出書類 | 履歴書(写真添付)
卒業見込証明書 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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