中日本フード株式会社
ナカニッポンフード
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
中日本フード株式会社
ニッポンハムグループ
| 業種 |
商社（食料品）
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：営業職（ルート営業・企画営業・フードアドバイザー） | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業職（ルート営業・企画営業・フードアドバイザー）
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ルート営業・企画営業・フードアドバイザー (2)【正社員】事務職 本社・営業部 ※地域採用になるため、随時募集となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考：愛知県 （名古屋市/春日井市/豊橋市/岡崎市） 長野県 （長野市/佐久市/塩尻市） 岐阜県 （岐阜市/土岐市） 三重県 （津市/伊勢市） 大阪府 （摂津市/枚方市/大阪市/和泉市） 兵庫県 （西宮市/神戸市/姫路市） 滋賀県 （東近江市） 京都府 （京都市/福知山市） 奈良県 （大和郡山市/御所市） 和歌山県 （和歌山市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：8：30～17：30の場合もあり（営業所により異なります） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆ルート営業 （主に男性が活躍中）
【仕事内容】 法人顧客（スーパー・精肉店・外食・卸工場等）を担当し、ニーズを把握し、豊富なラインナップからお客様に合った商品を提案するという提案型営業スタイルです。仕入れ、商談、販売まで、自らの裁量によるところが大きいため、達成感は非常に大きいです。 【必要資格】 入社までに普通自動車免許MT(AT限定不可)が必須。トラックの運転に必要な「準中型免許」は入社後会社の経費、勤務時間内に習得頂けます。 【研修・育成】 入社後、約１週間の新人研修に参加し、営業部に配属となります。 配属後は先輩セールスと同行し、約半年間、業務・商品知識や商品の流れ、営業ノウハウ、お客様対応、商品相場動向等を学び身に付けます。「OJT・メンター制度」にて先輩社員からの育成フォローもありますので安心してスキルを習得頂けます。 ◆企画営業・フードアドバイザー （主に女性が活躍中） 【仕事内容】 大手量販店や外食チェーン店を担当し、商品ラインナップ、売場構成、POP、エンドユーザーに向けたおすすめレシピなどを提案。POSデータや広告分析と創造性を駆使し、生活者目線で食文化を具体的にリードする仕事です。料理教室といった食育イベントの企画等も通して、顧客の販売活動をサポートするという役割も担っています。 【必要資格】 入社までに普通自動車免許(AT限定可)が必須。※トラック配送業務はありません。 【研修・育成】 入社後、約１週間の新人研修に参加し、さらに半年ほど「経営戦略室」にて職種別研修を実施します。「Food Futures Lab」という、食品の特性や調理方法に関する様々な検証を深める場を活用し、新たな価値創出やプレゼン、市場調査など、必要スキルを実践的に習得頂くことができます。 【仕事内容】 営業事務部門では、主に営業担当者が営業活動に集中できるようサポートする仕事です。１日の業務の流れを決めて、伝票作成、商品手配、売上や仕入の書類チェックなどを行います。 本社管理部門では、経理・総務・人事のいずれかの部門に配属され、電話対応、PC入力、伝票確認、他各課専門業務（勤怠管理、入金出力、資料作成など）など、会社の基盤を支える事務業務を担当して頂きます。 【必要資格】 入社の時点で特別な資格や知識は必要ありません。 【研修・育成】 入社後、約１週間の新人研修に参加し、営業部に配属となります。 「OJT・メンター制度」にて先輩社員からの育成フォローもありますので安心してスキルを習得頂けます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r659010039 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,500円 ※基本給：200,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,500円 ※基本給：222,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：222,500円 ※基本給：222,500円 (2)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：190,500円 ※基本給：190,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：214,500円 ※基本給：214,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：214,500円 ※基本給：214,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
時間外勤務手当（1分単位で支給）、居住支援手当、通勤手当、次世代育成支援手当、役職手当、都市手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（水曜・日曜）、祝日 （営業所により土曜・日曜、祝日の場合もあります） 年間休日：123日 ※半日有給休暇、保存有給休暇 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】事務職 完全週休2日制（水曜・日曜）、祝日 (営業所により土曜・水曜、祝日の場合もあります) 年間休日：123日 ※半日有給休暇、保存有給休暇 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：借上独身寮・社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、出産・育児・介護休暇制度 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 期間：入社4月から3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.5%
3年以内女性採用割合：42.5% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年12月14日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年12月14日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・内定者勉強会、入社時集合研修、職種別研修、新人社員フォロー研修、入社一年目研修、入社二年目研修、入社三年目研修、共通言語化研修(7つの行動原則)、次期役職者候補研修、次期管理者候補研修、新任役職者研修、新任管理者研修、責任者評価者研修、アセスメント研修、外部研修等
・事務会議、フードアドバイザー会議、品質保証会議、量販プロジェクト会議、外食プロジェクト会議、コンプライアンス会議等 |
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| 自己啓発支援 | あり：Eラーニング「学び箱」、通信教育支援制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT責任者・メンター制度を導入しております。
新入社員1名に対し、OJT責任者1名とメンター1名の2名がつきサポートをしていきます。 ≪OJT責任者≫ OJTの推進を行い、新入社員の育成計画、進捗管理を行う。 ≪メンター≫年齢が近い若手社員 新入社員の業務の補佐、精神的サポートを行う。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：運転技能検定 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 31.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
中日本フード株式会社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー
管理本部 人事部採用 大前（おおまえ）
TEL：0120-314-437（フリーダイヤル）
アドレス：middle@nfgroup.co.jp
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー
管理本部 人事部採用 大前（おおまえ）
TEL：0120-314-437（フリーダイヤル）
アドレス：middle@nfgroup.co.jp
掲載開始：2024/03/01
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