プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
その他製造 |
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本社 |
新潟
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大卒/生産飼育職・製造職・事務職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
山形、新潟 備考: ◆食品工場:新潟県新発田市藤塚浜3310番地8 ◆細越農場:新潟県柏崎市 ◆関口農場:新潟県村上市 ◆瑞波農場:新潟県新発田市 ◆五頭農場:新潟県阿賀野市 ◆阿賀農場:新潟県東蒲原郡阿賀町 ◆庄内農場:山形県鶴岡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産飼育職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間25分) (2)【正社員】製造職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間15分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【生産飼育職】
新潟県と山形県に農場があり、豊かな自然に囲まれた恵まれた環境で鶏の飼育を行っています。 育つ環境によって大きく生育度が異なってくるため、鶏達にとってストレスフリーな環境を整えることが重要な職務。 健康でおいしい鶏を育てるために、日々環境整備を行います。 【製造職】 大事に育てた鶏をお客様の食卓に届けるため、衛生的な環境と洗練された技術で鶏肉製品を製造します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:189,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:203,000円 備考: 能力開発校 卒業見込みの方 日給月給:189,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
通勤手当(規程あり/月額46,100円まで) 時間外手当 子ども手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職
シフト制/月5~8日休み(日曜他※会社カレンダーによる) ★有給休暇の取得実績平均12日(2022年実績) ★育児休業・介護休業の取得実績あり ★特別休暇制度あり 備考:結婚休暇、母性保護休暇、本人出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、転勤休暇、公務休暇、隔離休暇、傷病休暇、罹災休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 借上げアパート制度 健康診断、ストレスチェック毎年実施 定年制(60歳/再雇用65歳まで) 階層別研修、資格取得、通信教育あり 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産飼育職 (2)【正社員】製造職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修 階層別研修 コンプライアンス研修 ニッポンハムグループ通信教育 等 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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