大学卒・企画営業職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 531名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】企画営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
企業の経営者等へ訪問し、経営面・営業面の課題をヒアリングしながら、「イプロスものづくり」をはじめ当社運営サイトを使った販売促進・マーケティング支援、および広告掲載、結果報告、改善策の提案等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職
東京、愛知、大阪 備考:各営業拠点 ◎東京営業所/東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F ◎名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル12F ◎大阪営業所/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル7F |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
提出書類 | 写真付き履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職
大学 卒業見込みの方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 備考:※平均年収※ 965万円(2022年度実績) |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職
通勤手当(月上限5万円)、赴任手当(転居時に支給) |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職
年2回 備考:4月・10月 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職
年2回 備考:6月・12月 ※業績連動賞与支給あり(毎月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職
週休2日制(土・日/年2回土曜出勤)、祝日 年間休日:134日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:業績連動賞与、退職金制度(日本版401kなど)、個人年金制度、慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」、キーエンスグループ健康保険組合、育児短時間勤務制度、書籍購入補助、資格取得奨励・支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.5%
3年以内女性採用割合:24.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.1歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:OJT制度 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:◎資格取得を奨励・支援する制度(教材配布や受験料支給、提携教育機関での受講料割引など)
◎書籍購入補助(業務に必要な書籍を購入する際の費用を補助) ◎表彰制度(業績の向上に大きく貢献した社員をたたえる制度) ◎勉強会(各部署単位で業務遂行に必要なノウハウを共有するために開催) ◎MDP制度(一定期間、責任者としての業務を任せ、次期リーダーを養成する研修制度) ◎CDP制度(一定期間、他の部署の業務を経験し、広い視野の養成につなげるための制度) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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