株式会社 山水閣
サンスイカク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社 山水閣
那須高原の宿／山水閣、那須別邸／回、ウェディング／The One
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭／コンサルタント・専門コンサルタント／旅行／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
栃木
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| サービススタッフ | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 160名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
サービススタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
・自己実現したい夢、目標を持っている方。
・日本の文化、伝統に興味のある方。
・おもてなしによる他人の喜びを、
自分の喜びと感じられる方。
≪あなたなら、どんな“感動”を与えられますか？≫
私たちの仕事は、ただ接客をすることではありません。
お客様にとって特別な日を、特別なサービスで演出し、
“感動”を創造する。これこそが私たちの仕事なのです。
「また来たい。また来ようね。」
そう言っていただくために、
あなたなら、どんな“感動”を与えられますか？
・日本の文化、伝統に興味のある方。
・おもてなしによる他人の喜びを、
自分の喜びと感じられる方。
≪あなたなら、どんな“感動”を与えられますか？≫
私たちの仕事は、ただ接客をすることではありません。
お客様にとって特別な日を、特別なサービスで演出し、
“感動”を創造する。これこそが私たちの仕事なのです。
「また来たい。また来ようね。」
そう言っていただくために、
あなたなら、どんな“感動”を与えられますか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】サービススタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】サービススタッフ
旅館事業 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】サービススタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】サービススタッフ
栃木 備考：栃木県那須郡那須町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】サービススタッフ
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 『サービススタッフ』（旅館事業）
国内外からお越しくださるお客様の過ごされる時間を、 総じてマネジメントしていただきます。 お出迎え、チェックイン、カウンター業務、電話対応、部屋割り、料理の提供、 お部屋のしつらえ、お見送り等、全ての対応となります。 1つひとつのおもてなしを通じて、お客様との物語を創造していただきます。 『お客様から一番愛される』、そんなスタッフとなって欲しいと願います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 山水閣の事業にご興味をお持ちいただけた方は、
まずリクナビよりエントリーしてください。 ■□■□■□■□ 採用の流れについて □■□■□■□■ ●其の一 リクナビからエントリー ↓ ●其の二 Web面談(個別) ↓ ●其の三 会社訪問(個別) ↓ ●其の四 面接 ※お互いが納得できるまでコミュニケーションの機会をつくろうと 考えておりますので、面接回数は状況により異なります。 ↓ ●其の五 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】サービススタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,120円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：25,250円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】サービススタッフ
通勤、職務、時間外、食事等 |
| 昇給 | (1)【正社員】サービススタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】サービススタッフ
備考：業績に応じて支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】サービススタッフ
週休2日制（月7日） 年間休日：105日 休暇制度：慶弔休暇 備考：年次有給休暇、アニバーサリー休暇 ※連続休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制服貸与 資産形成制度 業績連動化報奨制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社3ヶ月研修（社会人の基礎知識・会社理解・接客OJT・地域施設研修） | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：指定資格の取得で給与に反映 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：2～3年目社員がOJTを担当することにより、新入社員のケアと自身の成長が期待できる | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半年に1回、「目標管理チャレンジシート」を作成し、上長と目標の設定・達成度合・修正を繰り返すことでステップアップに繋げる | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.8時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員研修
社内研修 社外宿泊研修 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 応募提出書類 | 履歴書（写真貼付）
成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
| 選考方法 | 複数回の面接 |
| 【WEB説明会】 | WEBでの面談・ 説明会を実施しています。
まずは話だけでも聞きたい、相談してみたいでも問題ありません。 お気軽にリクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 栃木
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒325-0301
栃木県那須郡那須町湯本206
採用担当：総務人事担当 片岡
TEL：0287-76-3180
アクセス：JR「那須塩原駅」よりバスで約40分
栃木県那須郡那須町湯本206
採用担当：総務人事担当 片岡
TEL：0287-76-3180
アクセス：JR「那須塩原駅」よりバスで約40分
掲載開始：2024/01/29
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