開発職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 627名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発職
■本社 光学設計、機構設計、電子回路設計、ファームウェア開発、画像処理 ■会津工場 生産技術、治工具設計、金型設計、機構設計、電子回路設計、ファームウェア開発 |
応募資格 | (1)【正社員】開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】開発職
■本社 神奈川 ■会津工場 福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発職
■本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ■会津工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:05~16:45(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 光学設計:製品の光学系(レンズ部分)の設計、性能解析
機構設計:製品のパーツ形状・機構部分の設計 電子回路設計:製品内の電子回路・基板の設計 ファームウェア開発:製品を制御する組込みソフトウェア開発、レンズ-カメラ間の通信解析 画像処理:カメラ内の画像処理システムの設計、画像編集用アプリケーションの開発 生産技術:量産に向けた生産工程の構築・技術開発、製品不良の解析 治工具設計:量産に用いる治工具の設計、自動機(ロボット)開発 金型設計:量産に用いるプラスチック射出成型・プレス用金型の設計 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリーしていただいた方には、当社マイページのご案内メールをお送りします。
選考への応募はマイページから受け付けますので、メールを確認のうえログインをお願いします。 |
給与 | (1)【正社員】開発職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:240,500円(一律手当含む) ※基本給:198,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:263,000円(一律手当含む) ※基本給:221,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:275,000円~293,000円(一律手当含む) ※基本給:233,000円~251,000円 備考:博士/基本給 251,000円、修士/基本給233,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律開発職手当:42,000円(固定給に含む) ■開発職手当 開発職の社員に一律42,000円を支給 ■通勤手当 全額支給 ■住宅手当 世帯主25,000円、非世帯主17,000円 ※本社配属の場合 ■家族手当 配偶者10,000円、子10,000円 ※扶養親族がいる場合 ■時間外手当 勤務実績に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】開発職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】開発職
年2回 備考:7月・12月 ※2023年度年間支給実績12.0ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発職
週休2日制(年間休日129日) 年間休日:129日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:団体定期保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD) 福利厚生:退職金制度、確定拠出年金 寮制度:本人が契約した物件を会社の寮扱いとし、家賃の一部として寮手当を支給します。 ■支給額 入社後2年間は月額最大55,000円 ※以降は段階的に減額、28歳で終了 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月31日時点)
採用者数・離職者数には大卒以外(高卒等)の新卒採用者を含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.6年(2023年8月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2023年8月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:2日間の座学研修(マナー研修および部署紹介)
1ヶ月間の工場業務体験(加工、組立、梱包等) 終了後は配属部署ごとのOJT |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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