株式会社K&G
ケイアンドジー

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株式会社K&G

IT/BtoB/通信/インフラ/業務系/ソフトウェア開発/独立系
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/通信/公社・官庁/航空
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/11)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

株式会社K&G と申します ~ 数字で会社紹介(後編) ~

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こんにちは!
K&Gの採用担当です(*・∀・)

今回は【 会社紹介 】をテーマにブログを書いていきたいと思います。

ぜひ読んでいってください!


早速ですが弊社、株式会社K&G はIT業界に属している会社です。

そんな弊社の<4つ>の特徴を数字を使って、ご紹介いたします。
今回は残り2つのご紹介です。


*★*――――――*★*―――――*★*――――*★*―――――*★*――――――*★*

<特徴3> 新卒入社社員の 92% が学生時代にプログラミング未経験です

 弊社では、エンジニアはしっかり育てるものだと考えています。
 
 専門性の高い業種だからこそ、
 しっかりとした知識や技術を身に着けてもらう必要があると思っています。
 
 その為、まずは未経験からスタートする為の新入社員研修をしっかり実施しております。


<特徴4> 新卒入社3年後の定着率は 98%~100% を維持しています

 新卒で入社した場合、新人・若手といわれる入社後3年ぐらいまでは
 「いきなり責任のあるポジションで業務をしてもらう!」
 というよりは、
 「基礎・基本を大事に、1つ1つ着実に成長してもらう」
 といった感じで業務に携わってもらっています。
 
 携わる事業分野は、
 通信関連、業務系システム、インフラ関連、Industry4.0 など幅広くございます。
 
 (携わる業務は、本人の希望や適性を考慮してます!)
 
 その際、自分に出来る範囲の業務に就くのではなく
 少しずつ自分の<枠>を広げていけるような感じで業務に就いてもらっています。
 
 日々コツコツとしっかり自分の成長を実感しながら仕事ができることが
 この定着率の高さの理由の1つと考えています。

*★*――――――*★*―――――*★*――――*★*―――――*★*――――――*★*


ここまで「弊社の特徴を数字を使って」ご紹介させていただきましたが
いかがだったでしょうか。

それではまた次回のブログでお会いできるのを楽しみにしております。
K&G採用担当でした(・ω・)ノシ


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24/05/23 18:00

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