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こんにちは！
Ｋ＆Ｇの採用担当です(*・∀・)
会社説明会や面接などで何か質問は無いか聞かれることも多いと思います。
気になるけどこれって聞いていいのかな？と思うこともあるのではないでしょうか。
今回は、【聞きづらい事を一挙公開】していきたいと思います。
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●社員定着率は？
弊社では、新入社員の入社3年後の定着率は、98%～100% で推移しています。
離職率でいうと、2%程度となります。
厚生労働省がまとめている産業別離職率を見てみると
業界全体での離職率は30%強、IT業界の離職率は10%強と言われております。
これと比べてみると、かなり低い離職率ではないかと思っています。
この数字の背景としては、
「会社と社員の方向性にミスマッチが少ない」、
「会社と社員が一緒に働きやすい環境つくりを目指している」事などが、
結果として数字に繋がっているのではないかと考えています。
●夜勤や休日出勤はありますか？
あります。
弊社では社会インフラ、社会基盤に関する業務も多数携わっております。
インフラなどに関わる業務の場合、
一般の利用者への影響を少なくするために
土日祝日や、夜間に作業が発生することがあります。
就く業務内容によっては、夜勤や休日出勤が全くないことも多いです。
●残業時間はどれくらいですか？
平均：17.5時間／月になります。 ※2022年度（2022年7月～2023年6月）実績
繁忙期や閑散期などによっては多少増減ありますが
平均すると1日1hない程度といったところでしょうか。
●転勤はありますか？
転勤はありません。
基本的に本社やクライアント先が勤務地となります（主に東京23区）。
業務によっては、泊まりや日帰りの出張が発生する場合があります。
●選考で本社に行く場合、交通費の支給はありますか？
恐れ入りますが、交通費の支給は行っておりません。
遠方にお住まいで、東京での対面面接などの実施が難しい場合
Web面接なども対応しております。
選考時の面接形式につきましては、学生1人1人とお話させて頂き調整しております。
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いかがだったでしょうか。少しでもK&Gの事を知ってもらえたら幸いです。
それではまた次回のブログでお会いできるのを楽しみにしております。
Ｋ＆Ｇ採用担当でした(・ω・)ノシ
