株式会社K&G
ケイアンドジー

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株式会社K&G

IT/BtoB/通信/インフラ/業務系/ソフトウェア開発/独立系
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/通信/公社・官庁/航空
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/11)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

株式会社K&G と申します ~ 数字で会社紹介(前編) ~

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こんにちは!
K&Gの採用担当です(*・∀・)

今回は【 会社紹介 】をテーマにブログを書いていきたいと思います。

ぜひ読んでいってください!


早速ですが弊社、株式会社K&G はIT業界に属している会社です。

そんな弊社の特徴を<4点>、数字を使ってご紹介いたします。
今回はまず2つをご紹介させていただきます。

*★*――――――*★*―――――*★*――――*★*―――――*★*――――――*★*

<特徴1> 社員の 93% がエンジニアです

 エンジニア比率が高いだけではなく、技術者の層が厚いのも自慢の1つです。

 新人・若手(エンジニア歴3年まで): 31%
 中堅(エンジニア歴10年まで)   : 35%
 ベテラン(エンジニア歴10年以上) : 34%
 
 上記のように各年代がバランスよくいます。
 これは、社員一人一人が中長期的なキャリアパスを思い描き、
 それを実現出来ている一つの現れではないかと考えています。


<特徴2> 社員の 60% が文系出身です

 弊社としては、
 「文系を積極的に応募している」や「理系は積極的に募集していない」
 ということはないのですが、文系出身の社員が多くなっています。
 
 未経験の場合、最初の滑り出しでは文系・理系で多少の差はありますが
 エンジニアとして経験を積んでくると文理の差は感じなくなってきます。
 その為、弊社では文理問わずエンジニアとして活躍しています!

 日々成長を続ける業界だからこそ、
 大切なのは「常に学び、進化し続けること」を継続出来るかだと思っています。

*★*――――――*★*―――――*★*――――*★*―――――*★*――――――*★*


ここまで「数字を使った弊社の特徴(前半)」をご紹介させていただきましたが
いかがだったでしょうか。


次回のブログでは、
数字を使った弊社の特徴(後半)をご紹介したいと思います!


それではまた次回のブログでお会いできるのを楽しみにしております。
K&G採用担当でした(・ω・)ノシ


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24/05/13 11:00

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