| これが私の仕事 |
生徒さんや保護者の方との関わりが一番のやりがいです！
教室に通ってくれている生徒さんのカリキュラムを作成し、指導スタッフと協力しながら学習・ソーシャルスキルトレーニングの指導を行っています。
定期的に保護者の方とコミュニケーションを取りながら生徒さんの成果や課題・目標についても話をしたり次のステップに向けての提案なども行います。また、季節講習の集客や地域関連機関との関係づくりなど教室以外で行う業務もあります。その他にも、新規対応や人材育成など様々な業務を担当しています。
また、エリアリーダーとして、各教室の業務の進捗状況を確認したり、スタッフ調整、面談・体験サポートなど、情報を共有しながら教室長が安心して教室運営ができるように自教室含めエリアにある4つの教室の運営サポートを行っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
教室に来てくれている生徒さんや保護者の方との関りが1番のやりがい
さくらんぼ教室は長期的にサポートをすることができるという点も魅力で、一人ひとりの成長を日々実感できるのも一緒に頑張ってきてよかったと思えるポイントです。
人前で発表することが苦手だった生徒さんが一緒に学びながら、少しずつ発表ができるようになってきたこと、そしてその生徒さんが今では自分から積極的にお友達と関われるようになり「先生と一緒に練習していろんなことができるようになりました！学校も楽しくて、部活の後輩へもアドバイスをしています！」と報告のお手紙をくれました。
入社2年目で担当していた生徒さんですが、自ら学んだことを日常や学校生活で活かし、成功体験を積み重ねていく姿を見たり聞いたりできることがモチベーションになります。3年経った今でもこうして覚えていてくれることもとても嬉しいです！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
アットホームな会社の雰囲気に惹かれて
大学在学中に参加したベトナムの児童養護施設でのボランティアから、障害を持った方たちへの支援について、自分にできることは何かないかと考えるようになったことがきっかけです。
もともと人と接する事が好きだったことや、教育に関心があったこと、そして会社説明会に参加した時のアットホームな雰囲気に惹かれて入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
本八幡教室、東京教室、荻窪教室勤務を経て、津田沼教室長として3年間勤務。直近の１年間はエリアリーダーも兼務し、千葉県内5教室の運営にも携わる。新年度からは運営マネージャーに。 |
