春濤会の面接試験は、履歴書に書いていただいたことや、
学校、部活やサークル、アルバイト、実習での経験についてお聞きします。
「どんな役割を担っていましたか?」
「どういうことを楽しいと感じましたか?」
「困った時は、どのように乗り越えてきましたか?」
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「チームの中でどのような働き方をしてくれるだろう」
「春濤会の仕事内容や風土と合うかな」
「レジリエンスの高い人だろうか」
このあたりを、過去の具体的な行動から知りたいと思っています。
春濤会では、適性検査も受けて頂きますが、
そこで得られたデータと実際のご本人の様子が異なることが多々あります。
行動が人を表すということがあり、
その方の過去が今のご自身を作っていると考えると、
たった1度の面接でお相手を知るには、過去の経験を聞いてみたいと思います。
就職活動においては「自己分析」をすると思います。
その中で、自分では意識していなかった自分の特性や好き嫌いが見えるかもしれません。
自分の取扱説明書を持っている人は強いです。
是非、就職活動を通して自分を良く知ってみてください!