こんにちは。バーナードソフト採用チームです。
本日は当社の強みと弱みについてお伝えします。
◆当社の強み
当社は2024年度で設立11年目を迎える新しい会社です。
「新しい会社」というと、若手社員しかいないのでは・・・と不安になる方もいらっしゃるかもしれませんが、
当社は半数が20代~30代、残り半数が40代~50代という人数分布になっています。
札幌の上場企業からスピンアウトした15名が設立した会社だからです。
そのため、ベテラン社員はインターネット創成期からシステム開発に携わってきた猛者たちが揃っています。
一緒のプロジェクトで働くこともできるため、若手でも技術習得が可能です。
◆当社の弱み
新卒採用を開始したのは2019年卒からです。
そのため、研修制度やサポート制度が完璧に整っている状態ではありません。
毎年社員の意見を聞きつつ、試行錯誤しながら整えていっている状態です。
自ら意見を発信できる人、道を切り開いていける人は当社に向いているのではないかと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。