株式会社南日本造船
ミナミニッポンゾウセン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職(大卒) | 1～5名 |
|---|---|
| 一般職(大卒) | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 96名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職(大卒)
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
一般職(大卒)
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
自主的に考え行動する、主体性のある人物
－広い視野、深い探究心を持ち創意工夫を凝らし仕事する
チャレンジ精神の旺盛な人物
－自由な発想とバイタリティで仕事に挑む
誠実で明るい行動がとれる、コミュニケーション能力が高くチームワークを大切にする人物
－人と協調しながら仕事を達成する
－広い視野、深い探究心を持ち創意工夫を凝らし仕事する
チャレンジ精神の旺盛な人物
－自由な発想とバイタリティで仕事に挑む
誠実で明るい行動がとれる、コミュニケーション能力が高くチームワークを大切にする人物
－人と協調しながら仕事を達成する
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
製造・設計・事務 (2)【正社員】一般職 事務補助 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
大分 備考：大分市内での勤務となります。転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜総合職＞
製造・設計：船舶建造の施工管理、設計等 事務：人事総務、経理、顧客営業、購買等の事務部門を担当 ＜一般職＞ 事務補助：各職場の事務的業務を専門に担当 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 大学 卒業見込みの方 月給：222,000円 ※基本給：222,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 月給：186,000円 ※基本給：186,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
家族手当、住宅手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制（土日）、祝日、他会社カレンダーによる 年間休日：118日 有給休暇：10日 ※入社時に5日付与、半年後に5日付与となります 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮完備、社宅・家賃補助制度 時短勤務制度 確定拠出年金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催しています。Zoom等のミーティングツールを使用して
ライブで説明を行います。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、日程調整の メールをお送りしますので、よろしくお願いいたします。 |
|---|
採用実績校
愛知大学、大分大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、國學院大學、佐賀大学、崇城大学、東京農業大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島大学、法政大学、防衛大学校、松山大学、宮崎大学、大分工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
- 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒870-0278
大分県大分市大字青崎3番1
担当/業務部 金崎(カネザキ)・桑原（クワハラ）
TEL/097-503-7771
e-mail：info@mnp.imazo.com
URL：http://www.mnsb.co.jp/
JR九州 日豊本線 大在駅下車
タクシーで10分程度
大分県大分市大字青崎3番1
担当/業務部 金崎(カネザキ)・桑原（クワハラ）
TEL/097-503-7771
e-mail：info@mnp.imazo.com
URL：http://www.mnsb.co.jp/
JR九州 日豊本線 大在駅下車
タクシーで10分程度
掲載開始：2024/01/29
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