株式会社エムズワークス
エムズワークス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エムズワークス

工務店(M's works)/新築・リフォーム・増改築
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建築設計
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大工(施工管理兼務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大工(施工管理兼務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT車限定不可)/準中型自動車第一種運転免許をお持ちの方
※上記免許は、入社後の取得も可能です

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎大工職人としての仕事だけでなく、お客さまとのかかわりも持ちたい方
当社には営業職がいないため、大工職人がお客さまとの打ち合わせから、見積作成、施工・工事管理まで一貫して担当しています。大工職人として技術を身につけていくだけでなく、お客さまとのコミュニケーションも大切にしたい方には魅力的な職場です!

◎当社の目指す事業に共感いただける方
「広島県府中市の既存住宅を守りたい。」そんな想いで設立した当社。現在、既存住宅は増え続けていますが、大工職人は減少傾向にあります。20年後の地域の住宅を守っていく職人を育成して、地域の人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えています。そんな当社の想いに共感いただける方は、ぜひご応募ください。

◎地域に根ざした職人を目指したい方
広島県府中市に本社を置く当社では、対応エリアも府中市・福山市・尾道市に限っており、地域に密着した事業を展開しています。地域の根ざした働き方で、地域のお客さまの豊かな生活に貢献したい方は、大歓迎です!

法人設立以前にまでさかのぼると、約10年にわたり、住宅のリフォームや新築工事などを手がけてきた当社。地域に密着し、お客さまのニーズに柔軟にお応えし、理想の住まいを提供してきました。大工職人を目指したい方はもちろんのこと、地域に貢献できる仕事がしたい方、モノづくりが好きな方など、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
仕事内容 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
当社には営業職はいないため、大工職人がお客さまとの打ち合わせから、見積作成、施工・工事管理まで一貫して担当。習得しなければならない知識やスキルは多くなりますが、資格取得支援制度があるので安心ですよ。
応募資格 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 広島
 備考:本社/広島県府中市栗柄町513-1
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025より説明会に予約

説明会参加

選考参加(面接)

内定
提出書類 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
  月給:169,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:169,600円
  ※基本給:169,600円
手当 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 備考:通勤手当(月5,000円まで)
残業手当(全額支給)
資格手当(建築士免許・建築施工管理技士)
昇給 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 随時
 備考:前年度実績3.75%
賞与 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 週休2日制
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服支給
大工道具支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】大工(施工管理兼務)
 期間:入社後6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年10月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 3.7年(2023年10月17日時点)
平均年齢 41.6歳(2023年10月17日時点)
研修 あり:マナー研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり(業務に関連する資格に限る)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的にキャリア面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象者がいれば取得可能
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.7%
管理職 50.0%
(2023年10月17日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
現場作業の際には、屋外に喫煙場所を確保

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 エムズワークス
住所:広島県府中市栗柄町513-1
TEL:0847-46-2033
E-mail:info@msworks-reform.co.jp
担当:代表取締役 道下克巳
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。