大卒・営業(配送・ルートセールス) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
配送・ルートセールス |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
新潟、石川 備考: 本社 石川県白山市竹松町3107番地 新潟営業所 新潟県新潟市西区流通センター4-1-7 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【当社の営業職について】
当社の営業職はルート営業なので、まずお客様に「自分を覚えていただく」ことが大切です。 そのため、いきなり売り上げ目標を持ったり、新規開拓はせず、じっくり学んでいただける環境です! 【入社後の具体的な流れ】 入社1~2年目⇒配送業務を担当。 お客様先に商品をお届けしながら、商品を少しずつ学んで下さい。 入社3~4年目⇒ルートセールスを担当。 お客様に自分を覚えてもらえたり、商品が分かってくる頃なので、お客様を担当し、自分から新しい商品のご提案をして頂きます。当社のお仕事はルート営業なので、同じお客様先に週に1~3回お伺いします。時には仕事以外の趣味のお話をする事もあり、人と接する事が好きな人には楽しい環境だと思います! |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(参加後面接確約)
・オンライン(zoom)または対面にて開催します。 ・会社についてや、当社営業職の仕事内容について、わかりやすくご説明します。 ↓ 個人面接 ・オンライン(zoom)または対面にて開催します。 ・提出書類は、OpenESのみです。 ↓ 内定 ・面接から、1週間程度で内定のご連絡をします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,310円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:154,650円 固定残業代/月:38,660円/31時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律運転手当:2,000円~10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制 ※会社カレンダー 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月4日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.8年(2023年1月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.2歳(2023年1月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修, 若手社員研修(入社4~5年目)、中堅社員研修(入社10年以上)、 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
対象者不在のため実績なし。対象者がいる場合は、取得いただきます。
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月6日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募管理や面接時の補助資料などとして、OpenESの提出を依頼しております。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。