大学卒・総合職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1364名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
マクドナルドのキャリアは全員が店舗に配属され、店長を目指すことからスタートします。その先には30を超える組織と100を超える部門があります。 あなたの”ありたい姿”の実現に向けて共に成長していきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):5時間~12時間 年間総労働時間:1,960時間 備考:月末までに提示される勤務スケジュールに則り、勤務いただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■Business Career Seminar(会社説明会)参加
↓ ■適性検査受検/エントリーシート提出 ↓ ■グループセッション ↓ ■個人面談 ↓ ■最終面談 ※エントリーシートはグループセッション参加日までにご提出いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・時間外手当は1分単位で支給致します。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:職位変更時は随時昇給致します。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:店舗や会社業績によって8月末・翌3月末に支給致します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月10日以上(2月のみ9日) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:上記に加え、 ・誕生日特別有給休暇 ・永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.9歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:最新の教育理論に基づいたカリキュラムが整備されており、適切なタイミングで適切なインプットを得ることができます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:TOEICや各種資格やマナーなど様々なe-Learningプログラムを500用意しており、ご自身の興味のあるプログラムをお好きなタイミングで受講する事が出来ます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上長と定期的に年次目標だけでなくキャリアについて対話する機会があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。