就活中の皆さん、こんにちは！
株式会社ヒューマンシステム 採用担当です。
今回は株式会社ヒューマンシステム
代表取締役 湯野川恵美についてご紹介いたします！
ヒューマンシステムをたった5人の社員で1992年に設立するまでは、
上流工程から携わるシステムエンジニアとして活躍していました。
ヒューマンシステムを立ち上げる直前は、
知人が勤めるベンチャー企業で働いていましたが、
ある日、その会社の社長が売上を持って逃げてしまいました！
湯野川は幸いにも次の転職先がすぐに決まりましたが、
そのベンチャー企業で働いていた若手の社員たちは
まだスキルが未熟でなかなか転職先が見つかりません。
そこで湯野川は有名なアランケイの
「未来を予測する最善の方法はそれを自分で創ること」という言葉や、
以前一緒に働いていた上司の方に励まされ、
若手の社員たちと一緒に、
株式会社ヒューマンシステムを設立しました。
当時は珍しかったデータベース技術を売りにどんどんと売上を伸ばし、
身近な大手コンビニのポイント管理システムやi-mode開発などを経て、
社会インフラに関わる航空管制システムや国際郵便システム、
有名な日本経済新聞社関連サイト開発など
多くの開発実績を得るまでになりました。
湯野川は常にお客様と社員の幸せを考え、
最適なシステム提案、社員教育などに力を入れています。
何より魅力的なのは湯野川自ら社員との接点を多く持ち、
新入社員に直接指導したり、入社直後から面談の機会を設けていたりと、
他社にない「おもいやり」に溢れた社長です。
皆さんと最終面接でお会いできることを楽しみにしております！
そのためにもまずは選考の第一ステップ、
