業種 |
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関 |
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本社 |
大阪
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【大学卒】就労支援員/生活支援員 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 261名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
自閉症や発達障害のある子どもたちに対する療育支援、発達障がいのある方に向けた就労支援を中心に、 基本的な支援業務からスタートして頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
短大・専門学校卒(3年) 短大/専門 卒業見込みの方 大学卒・大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
大阪 備考:大阪府高槻市、大阪府大阪市、大阪府枚方市、大阪府豊中市 |
勤務時間 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:08:45~17:30(休憩45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
短大・専門学校卒(3年) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:191,500円 大学卒・大学院卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,500円 |
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手当 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
交通費全額支給 住宅手当(月額/2,300円~1万3,000円) 扶養手当 資格手当(例:社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、介護福祉士、等) |
昇給 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】就労支援員・療育支援員・生活支援員
週休制(日曜)、祝日 年間休日:106日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇 備考:入職時特別休暇、冬季休暇、その他法人の指定する日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2023年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全職員にe-ラーニングアカウント配布
全新入職員に対しての支援研修 年4回の法人全体研修 各事業所での個別研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得表彰制度(3万円支給) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:別事業所に勤務する入職数年目の先輩若手職員と、勤務時間内に定期面談を実施します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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