業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器/重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
福井、京都
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/31)
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大学卒/大学院卒 エンジニア(技術系総合職) | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 341名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
設計開発/機械設計/品質/営業/情報システム/経理/企画/人事総務/購買業務 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、福井、愛知、京都、福岡、海外 備考: ■技術系、事務系 :京都本社(京都府京都市) 福井技術開発センター(福井県小浜市) 九州技術開発センター(福岡県飯塚市) ■営業系、事務系 :京都、東京、名古屋、福岡のオフィス ※いずれも将来的に海外現地法人 での勤務の可能性も有 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間5分) 備考:拠点により勤務時間が異なります |
採用ステップ&スケジュール | 各選考のご案内は、リクナビを通じて
ご連絡させて頂きますので、まずはプレエントリーをお願いします! <採用ステップ> 1.プレエントリー ▼ 2.WEB会社説明会へ参加 (以下の2択からお選びください) 1)収録型説明会を視聴する (いつでもお好きな時間に視聴できます!) 2)ライブ型オンライン説明会に参加する (採用担当者と直接話せます!) ⇒リクナビの説明会予約画面より、 予約をお願いします ▼ 3.選考予約フォームから選考のご予約を お願いいたします(説明会・面接予約) ▼ 4.選考予約された方にOpenES(WEB)提出 のご案内を通知いたします ⇒期日までにご提出をお願いいたします ▼ 5.OpenESをご提出された方に面接の ご案内を通知いたします ⇒面接前にSPI3(WEB)に受検いただきます ▼ 6.面接(2~3回) ⇒最終面接は対面で実施いたします ※COVID-19の状況により調整 させていただく場合がございます ▼ 7.合否通知 <選考スケジュール> スケジュール詳細は説明会参加後に送付する選考予約ページにて随時最新情報をご案内しております。 ※スケジュールは若干前後する可能性がございます。変更の場合は対象の方へご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:227,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:256,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:275,000円以上 備考:大学院卒の給与は修士、博士によって異なります。(修士:月給275,000円、博士:月給306,500円)学歴に応じた初任給の為、新卒既卒は同条件となります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、勤務地手当、資格手当、他 (いずれも当社規程に基づく) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:2023年度実績 4.45か月/年 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土、日、祝、その他(会社カレンダーによる) 年間休日:124日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他当社規程に基づく休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、借り上げ寮・社宅制度(当社規程に基づく) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6か月以内 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 12.0年(2023年10月1日時点) |
平均年齢 | 40.0歳(2023年10月1日時点) |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | 新型コロナウイルスの感染防止の為、WEB会社説明会を実施しております。
収録型とライブ型をご用意しておりますので、説明会・面接予約画面よりご希望のWEB説明会へのエントリーをお待ちしております! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。